Ваше преимущество в конкуренции за человеческий капитал и повышении эффективности труда индивидуальный подход к каждому сотруднику

Место: ул. Свободы, д. 21, Центр «Мой бизнес», конференц-зал.

Спикер:

Меньшова Юлия Александровна, предприниматель и основатель Агентства Парадокс, специализирующегося на оптимизации работы с персоналом.

• Карьерный консультант, психолог, бизнес-профайлер, бизнес-тренер.
• Эксперт Комитета по персоналу Воронежского отделения ОПОРЫ России.
• Член  Международной Ассоциации независимых карьерных консультантов.
• Преподаватель авторского курса «Молодой» руководитель».
• Создатель авторской экспресс-методики определения мотивации, основанной на бизнес-профайлинге и собственном исследовании.
• Спикер XII Международной конференции по биометрии человека, Москва, 2024.
• Спикер 3 Конференции по "Определению своего ресурса и проявлению его в социуме", Воронеж, 2024.

«Кадры решают все. Будут у нас хорошие и многочисленные кадры в промышленности, в сельском хозяйстве, на транспорте, в армии, наша страна будет непобедима. Не будет у нас таких кадров – будем хромать на обе ноги», И.В.Сталин, доклад о положении дел в СССР, 1935 год.

Прошло 90 лет, а вопрос с кадрами по-прежнему острый.

Конец года, время подводить итоги, планировать следующий год, и время корректировать инструменты достижения стратегических целей.

Приглашаются собственники бизнеса, руководители любого уровня, предприниматели, в т.ч. начинающие, люди, планирующие стать руководителями, представители коммерческих и некоммерческих структур, те, для кого важны последствия дефицита кадров, вопрос удержания сотрудников и повышение эффективности работы персонала.

На мероприятии:

• Проанализируем почему увольняются сотрудники, и какие это имеет последствия.
• Вы узнаете, как замотивировать человека без использования мотивации.
• Поговорим о нестандартных способах мотивации и создании карты мотивации.
• Вы научитесь использовать формулу Эффективного сотрудника.
• Составим Портрет сотрудника.
• Разберем такие подходы к найму, о которых вы, возможно, не задумывались.
• Обсудим взаимодействие с людьми без высшего образования, с «зумерами», с людьми старшего поколения, с подростками.
• Услышите мнение представителей ВУЗов.

Главный вопрос не в поиске причин сложившейся ситуации на рынке труда, а что делать.

Данное мероприятие носит прикладной характер, поэтому вы получите конкретный, четкий, применимый на практике инструментарий. Кроме того, формат семинара-дискуссии позволит по-новому взглянуть на привычные вещи.