Методы управленческого влияния на подчиненных

Успех команды во многом зависит от того, как руководитель влияет на своих подчинённых.

Грамотное воздействие способно вдохновить сотрудников, раскрыть их потенциал и привести к желанным результатам. Но если подход выбран неверно, это может демотивировать людей и создать серьёзные проблемы в коллективе.

Именно поэтому каждому руководителю важно:

Ø  иметь в распоряжении набор разных методов влияния;

Ø  понимать, в какой ситуации и в каком сочетании их необходимо использовать;

Ø  уметь правильно их применять для обеспечения желаемого результата.

На встрече клуба мы:

·       разберем 10 методов управленческого влияния;

·       потренируемся применять их в ролевых кейсах;

·       отработаем различные сочетания методов для разных ситуаций;

·       рассмотрим типичные ошибки руководителей во взаимодействии с подчиненными;

·       проанализируем практические примеры на основе видеоматериалов.

Большая часть времени нашей встречи будет отведена практической работе!

Присоединяйтесь — будем учиться управлять с умом и результатом!