ПРАКТИКУМ для HR и Руководителей: Геймификация в действии

Иногда, чтобы понять, как на самом деле работает команда,
недостаточно отчётов, оценок и интервью.

Потому что в стабильности почти все выглядят эффективно.
А вот в условиях неопределённости — проявляются настоящие стратегии, роли и решения.

Именно поэтому сегодня HR всё чаще смотрит в сторону геймификации как инструмента не развлечения, а диагностики и развития.

Не через опросы — через действия.
Не через слова — через выбор.

На встрече в г. Уфа мы будем говорить о том, как игровые форматы становятся частью управленческой практики:
— помогают увидеть скрытые паттерны поведения
— выявляют лидерский потенциал
— показывают, как команды принимают решения под давлением

Организаторами выступают: 

"ГК АЛМАЗ" — лидер по геймификации в РФ. Команда, которая разрабатывает прикладные решения в области обучения и развития через игровые форматы.

«ТОЧКА СБОРКИ» г.Уфа -  тренинговый центр, где руководители и собственники не просто учатся, а сразу внедряют навыки в работу. Здесь прокачивают soft skills, осваивают продажи и управление, а ещё учатся «читать» людей через язык тела — чтобы выстраивать сильные коммуникации и закрывать сделки.

Центральным элементом станет деловая игра «Зима близко» — авторская разработка команды Глеба Смирнова, эксперта по стратегическому планированию, автора книг и преподавателя MBA.

Это не про игровую механику как таковую.
Это про возможность увидеть управленческую реальность в концентрированном виде.

Когда:
— решения принимаются быстро
— информации недостаточно
— а последствия становятся видны сразу

И, пожалуй, главный вопрос, который сегодня всё чаще звучит в HR-среде:

как внедрять в обучение такие форматы, которые действительно показывают людей —
а не их представление о себе?

Регистрируйтесь на мероприятие. Участие бесплатное. Количество мест ограничено. Все заявки проходят премодерацию.