«Новые горизонты в производстве: как привлечь молодежь и обеспечить непрерывность кадрового потенциала»

Модератор сессии - Кира Хаин, эксперт в области корпоративной культуры, лидерства и управления персоналом, коуч руководителей и команд, бизнес-тренер

В ПРОГРАММЕ:  

Портрет соискателя. Анализ спроса на специалистов в промышленности

Надежда Сацкив, руководитель группы по работе с государственными компаниями Авито Работы

- ситуация рынка труда в цифрах

- ⁠ уровень зарплат, рост числа вакансий, дефицит кадров

- ⁠ нематериальная мотивация сотрудников, что цена для соискателей помимо зарплаты

- ⁠ тренд на подработке

- ⁠ уровень удовлетворённости и удержание кадров

Комплексный подход к подбору кадров
Алексей Чистяков, директор СПБ ГАУ Центр трудовых ресурсов

 - подбор кадров в регионах РФ

- продвижение вакансий работодателей СПб на региональных рынках труда

- ⁠взаимодействие ЦТР со студенческой средой СПб

Бережливое производство

Ирина Голубцова, генеральный директор АНО АРЧК СЗФО, руководитель РЦК

 - вовлечение сотрудников: улучшает связь с компанией и лояльность

 - инновации и креативность: делают работу более привлекательной

 - снижение текучести: перспективы роста внутри компании

 - гордость сотрудников: улучшение качества работы укрепляет желание остаться

HR-бренд как магнит для талантов: как перестать конкурировать зарплатой и начать привлекать «своих» людей

Кира Хаин, эксперт в области корпоративной культуры, лидерства и управления персоналом, коуч руководителей и команд, бизнес-тренер

- что такое hr-бренд на самом деле?

- зачем бизнесу сильный hr-бренд?

- как строится hr-бренд изнутри?

- как измерять эффективность hr-бренда?

- практика: инструменты и кейсы

В завершении деловой сессии запланирован обмен мнениями!

Ждем Вас 28 марта 2025 года в КЦ "ПетроКонгресс" по адресу:

Санкт-Петербург, Лодейнопольская ул., дом 5. 

Конференц-зал № 3 (2-й этаж)