Методы НЛП в работе с аудиторией. Тренинг тренеров

Тренинг для тех, кто по роду своей деятельности взаимодействует с аудиторией, для тех, кто работает с групповыми процессами и для кого важно уметь эффективно управлять закономерностями формирования и развития групповой динамики. Бизнес-тренеры получат работающие алгоритмы и современные инструменты для создания курсов. НЛП-специалисты смогут применять свои знания для работы с группами. Психологи расширят свой профессиональный инструментарий за счет техник НЛП. Как привлечь к себе внимание аудитории и как вдохновить своих слушателей? Как структурировать дизайн тренинга, чтобы в нем было достаточно практических упражнений и мотивации, юмора и серьезного материала? Как проводить обучение одновременно на сознательном и бессознательном уровне? Как использовать метафоры, чтобы поддерживать интерес в группе? Как использовать пространство для работы с группой? Утилизация трудного участника. Инструменты, полученные на тренинге тренеров, будут полезны Вам не только для проведения обучающих тренингов, но и для совещаний, презентаций, участия в переговорном процессе в составе переговорных команд, для работы со стихийно формирующимися группами и проведении массовых мероприятий. Каждый участник получит обратную связь от группы и тренеров о своем стиле работы в роли тренера, о сильных сторонах и точках роста. У участников будет возможность длительное время быть в роли тренера в профессиональной группе в ходе программы. Лучшие выпускники получают возможность в дальнейшем участвовать в коммерческих проектах Института НЛП СПб. Формат тренинга: 5-дневный тренинг-интенсив, сочетающий информационные блоки и практическую отработку навыков управления групповыми процессами. Чем тренер НЛП отличается от любого другого тренера? НЛП-тренер знает о принципах работы нейролингвистического программирования с точки зрения науки, умеет применять методы НЛП для работы не только с отдельными людьми, но и с группами и массами.