Какие стратегии удержания и мотивации работают, когда увольнение перестало быть трагедией для бизнеса, но стало стрессом для сотрудника? Действительно ли «зарплатная гонка» завершилась, и что пришло ей на смену? И главное — как изменился портрет идеального айтишника в эпоху тотальной автоматизации? Эти вопросы обсудят участники дискуссии РБК Петербург, организованной в партнерстве с сообществом HR API, в рамках проекта-исследования Human Centricity Management.


Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в Санкт-Петербурге в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.