«КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ: ЧТО ДЕЛАТЬ И КАК ДЕЙСТВОВАТЬ»

Присоединяйтесь к нам на деловую сессию, посвященную эффективным стратегиям привлечения и удержания молодых специалистов. Участники обсудят роль гибких условий труда, психологические аспекты вовлеченности сотрудников и инновационные подходы к поддержке молодежи на рынке труда.

Программа: 

• Эффективное взаимодействие Службы занятости с организациями для решения кадровых вопросов

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга

• Удержание, вовлечение, уважение. Практические аспекты построения взаимоотношений и развития опыта сотрудника

Александра Нагорная, Председатель Исполнительного Совета Клуба Работодателей службы занятости Санкт-Петербурга, HR директор TSQ Consulting

• Аналитика и тренды рынка труда 2025

Ольга Ивкина, старший менеджер по развитию государственных партнеров и реализации спецпроектов Авито Работы

• Привлечение и удержание молодых специалистов. Гибкие условия труда.  

Екатерина Лаврова, руководитель отдела персонала, обучения и развития ООО «Аларм – Моторс»

• Психологические аспекты вовлеченности и поддержки сотрудников, и как это влияет на их удовлетворенность работой

Дарья Логуненкова, эксперт в области нейрофизиологии и эмоционального интеллекта, спортивный психолог бизнес-трекер в американской венчурной компании