
Кадровый дефицит в сфере культуры малых городов и сел – одна из самых острых проблем современности. Как привлечь молодого специалиста работать на селе? Какие барьеры мешают успешной реализации программы «Земский работник культуры» и как их преодолеть? Ответы на эти вопросы участники найдут в формате деловой игры.
Участникам предстоит погрузиться в реальные управленческие ситуации на уровне муниципального района. В ходе игры они проанализируют статистику, бюджет, социальную инфраструктуру и потребности учреждений культуры условного района, выявят скрытые риски и конфликты, разработают комплекс мер по реализации программы с учетом ограниченных ресурсов.
По итогам мероприятия участники получат практическое понимание механизмов программы «Земский работник культуры», выработают рекомендации по преодолению существующих барьеров, повысят компетентность в вопросах привлечения и удержания кадров, разовьют навыки командной работы и переговоров, а также сформируют сеть профессиональных контактов.
Мероприятие проведут:
Справки – по телефону: +7(8342) 48-08-58.
























Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в Саранске в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.