«Оплата труда врачей-стоматологов 3.0»
Актуальность изменений зарплаты врачей-стоматологов в 2024 г.
Ужесточение контроля государства за выплатой зарплат Усиление конкуренции за врача на рынке труда Снижение рентабельности бизнеса
Принципы и алгоритм разработки эффективной системы оплаты труда
Типичные ошибки при изменении зарплаты врачей-стоматологов Функции системы оплаты труда Кто нам нужен и чего хотим? Структура заработной платы Основные модели оплаты труда Принципы и алгоритм разработки эффективной системы оплаты труда Что такое «оплата труда врачей-стоматологов 3.0»? Какие результаты можно получить, внедрив оплату труда 3.0? Как разработать оптимальную систему оплаты труда для стоматологов-терапевтов и гигиенистов?
Что учитывать, выбирая модель оплаты труда? Как оценивать количество труда? Оплачивать ли простои? Какие дополнительные работы можно поручить врачу? Какие надбавки использовать? Какие стимулирующие выплаты использовать? Какие компенсационные выплаты использовать?
Как разработать оптимальную систему оплаты труда для хирургов, ортопедов и ортодонтов?
Что учитывать, выбирая модель оплаты труда? Два способа измерения количества труда при сдельной модели Два способа определения нормативов при оплате труда по фиксированным расценкам Какие стимулирующие выплаты использовать? Какие компенсационные выплаты использовать?
Как внедрить новую систему оплаты труда, чтобы не потерять ведущих специалистов?
Трёхэтапная схема внедрения изменений в бизнесе, в т.ч. и новой системы оплаты труда Пятишаговая модель внедрения новой системы оплаты труда Как правильно провести переговоры, чтобы убедить врачей перейти на официальные расчёты и отказаться от процента с выручки? Результаты внедрения новой системы оплаты труда https://ekspo-volga-event.timepad.ru/event/3080728/
изменить информацию сообщить о проблеме