Регистрация на отраслевую форум-группу HR & Команды

� В клубе “Деловая Жизнь” формируется новая отраслевая форум-группа — HR & Команды.

И мы рады объявить её модератором Марину Мызину, VIP-резидента клуба и одного из сильнейших HR-экспертов с 15-летним опытом.

Марина — это практика, цифры и конкретные результаты:

— Работала с компаниями Дом.ру, Сбербанк, Увелка, Чио Чио, Мята, Первый визовый, Здрасте, Brickstone, Skyclo, Хан Буз и другими.

— Сэкономила клиентам 100 млн ФОТ в 2024 году и помогла заработать 1 млрд, выстроив структуру, настроив мотивацию и усилив команды.

— Создаёт HR-отделы с нуля в рознице, производстве, маркетплейсах и франчайзинге.

— Руководила HR-службой в 150 человек, закрывала 1500 вакансий в месяц.

— Собрала команду комику с ТНТ.

� HR-разборы с Мариной Мызиной

⚡️ Каждый разбор — практическая помощь, основанная на реальных задачах бизнеса.

⚡️ Каждую неделю — новый запрос.

⚡️ Формат онлайн — удобно подключиться прямо из офиса.

Чем полезны HR-разборы:

⭐️ Подбор сотрудников под ключ

Когда непонятно, кого именно нужно искать, какие компетенции критичны, сколько платить, и когда сотрудник нужен «ещё вчера».

⭐️ Аудит HR-процессов

Когда бизнес буксует, команда слабая, нестабильная или тяжело управляемая — разбор покажет, что именно «проседает» и как это исправить быстро.

⭐️ HR-сопровождение при масштабировании

Если вы растёте, а операционка тянет назад. Разбор помогает увидеть, как трансформировать структуру, усилить команду и не слить бюджет.

⭐️ Апгрейт HR-отдела

Если HR-менеджеры и рекрутеры есть, но результатов нет. Разбор покажет, как выстроить работу, какие метрики вводить и чего вообще можно требовать от HR-функции.

� Индивидуальный подбор сотрудника под ваш запрос — с предварительным разбором задач и формированием точного профиля кандидата.

� Форум-группа — это экспресс-формат: 4 встречи — полный разбор ключевых вопросов вашего бизнеса в HR.

Малая группа, индивидуальная работа, быстрые решения.

� Чтобы войти в первый поток — напишите менеджеру клуба.

Места ограничены.