АМБАССАДОР, ТЕСТИРОВЩИК И СОЗДАТЕЛЬ ПРОЕКТА "ТЕХНОЛОГИЯ РОСТА"
Для экспоненциального роста компаний малого и среднего бизнеса:
•раскрытие и развитие талантов, лидеров и их команд
•анализ, проектирование и внедрение изменений в бизнес-модели и процессы
В основе практики и подходы: спиральная динамика, постановка целей, выявление смыслов, анкеты продуктивности, Кайдзен, Хаббард, Agile, Scrum, OKR и тп
Со мною мастера по тестированию и масштабированию данных практик с компаниями, командами и отдельными талантами
Приоритет производственным компаниям и разработчикам уникальных ИТ-продуктов
БЫЛИ КАК ПРОВАЛЫ, ТАК И УСПЕХИ
15 лет корпоративного управления в крупном и среднем бизнесе, из них:
•6 лет — банки,
•8 лет — IT
С института кредитовал и инвестировал в малый бизнес:
•дошкольное образование и развлечения,
•общепит,
•фитнес-индустрию,
•оптовую и розничную торговлю и др.
С 2018 ДЛЯ РОСТА КОМПАНИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
300 проектов по диагностике и 30 проектов внедрения изменений в бизнес-модели, процессы и команды
В КАКИХ СИТУАЦИЯХ ОБРАЩАЮТСЯ
•Имеют трудности с управлением финансами, привлечением инвестиции?, получением, обработкой и выполнением заказов
•Хотят увидеть и начать внедрять возможности для еженедельного роста, повысить продуктивность и эффективность команды
МОЙ ФОКУС НА ВЫХОД В РОСТ МАРЖИНАЛЬНОЙ ПРИБЫЛИ +5% В НЕДЕЛЮ ЗА СЧЕТ:
•ЛИДЕР-ТАЛАНТ. ЛИЧНАЯ ПРОДУКТИВНОСТЬ ИЗ ВЫБРАННОЙ РОЛИ
•КОМАНДА. РАСКРЫТИЕ ТАЛАНТОВ И РОСТ ВКЛАДА В ЖЕЛАЕМЫХ РОЛЯХ
•БИЗНЕС-МОДЕЛЬ И ПРОЦЕССЫ. ФОКУС НА РОСТ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ