"Зарплатный тупик 2026. Как управлять мотивацией в условиях ограниченного бюджета?"

• Дата и время: 27 мая, 11:00 (МСК)
• Формат: онлайн-конференция

В программе мероприятия:

1. Индексация 2026: переход от массовых повышений к точечным индексациям. Спикер: Светлана Орёл, руководитель сектора специализированных исследований рынка труда, «Антал Таланты» Эпоха массовых повышений зарплат уходит в прошлое. Мы обсудим тренд на точечные индексации: кому, когда и на основании каких данных стоит пересматривать доход в 2026 году, чтобы не перегреть ФОТ.

2. Эффективное премирование: юридическая чистота и мотивация Спикер: Екатерина Пунадина, директор департамента по расчету заработной платы, Accetera Екатерина расскажет про:

• Основы премирования: архитектура системы, измеримость, прозрачность, связь с результатами. Как сформировать KPI и пороги премирования
• «Наказание рублем»: возможны ли штрафы и какой процент от зарплаты работодатель имеет право удержать по закону. Законодательные изменения прошлого года. Материальная ответственность.
• Как грамотно составить Положение о премировании, чтобы оно работало на бизнес. Условия и порядок начисления премий

3. Спикер: Елена Ваго, директор по развитию компании Benefactory. Тема уточняется 

4. Сессия вопросов и ответов. Вы можете заранее задать нам свои вопросы, и их мы прокомментируем на встрече в первую очередь.

Вебинар бесплатный по предварительной регистрации. Организаторы оставляют за собой право отказать в участии без объяснения причин.

Всем участникам мы пришлем чек-лист по составлению Положения о премировании!