Бесплатный практический вебинар для HR-специалистов, экспертов по оценке, HRBP, HRD, которые хотят выстроить понятную систему оценки персонала в компании.
Сегодня во многих компаниях оценка персонала существует формально:
- проводятся интервью, тесты, опросы, иногда ассессмент;
- собирается много информации;
НО итоговые решения всё равно принимаются “по ощущениям”, через споры и субъективные мнения.
В результате HR тратит много времени, руководители не доверяют оценке, а бизнес не получает пользы.
На вебинаре разберём:
- почему оценка персонала часто не работает;
- какие ошибки мешают HR принимать сильные решения;
- как выбрать инструменты оценки без перегруза;
- как согласовать критерии с руководителями;
- как сделать результаты оценки понятными, аргументированными и применимыми на практике.
Вы получите структурированный подход, который можно использовать в подборе, кадровом резерве, внутреннем продвижении, развитии сотрудников и других HR-задачах.
Вебинар ведёт Лунева Ольга, руководитель проектов по подбору и оценке персонала, сертифицированный ассессор, эксперт по диагностике руководителей и лидеров команд, карьерный консультант и talent-менеджер.
Если вам важно, чтобы оценка действительно помогала принимать решения, снижала субъективность и усиливала позицию HR в бизнесе,- этот вебинар для вас!
Зарегистрироваться на вебинар
Дата и время: 19 мая в 18:00


Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в онлайне в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.