[Вебинар] Как повысить эффективность действующей системы мотивации: тренды 2026

Об этом — на вебинаре «Как повысить эффективность действующей системы мотивации: тренды 2026».

Спикеры — Александр Забузов, партнер Support Partners (управленческий консалтинг), и Елена Филиппова, партнер направления HR-эффективности. Оба работают с системами управления результативностью не в теории: через проекты трансформации и диагностику бизнес-моделей компаний.

Разговор будет не про «улучшить KPI». Александр разберёт, как менялся подход к управлению эффективностью за последние 20 лет и почему многие компании до сих пор живут в логике прошлого. Елена — про текущие тренды 2026 года, включая использование ИИ при разработке показателей и пересборке систем мотивации. Отдельно обсудят, как понять, что систему действительно нужно менять, и где проходят границы между «подкрутить» и «пересобрать».

Внутри — кейсы из проектной практики, разбор структуры реальных решений и подход к внешним исследованиям, которые позволяют не строить систему «в вакууме».

Если вы сталкиваетесь с разрывом между затратами на персонал и результатом — это не вопрос операционного контроля. Это вопрос архитектуры системы.

Если тема вам релевантна, вы и так понимаете, зачем приходить.