Рынок перенасыщен десятками различных ATS-систем – для подбора – и HRM-систем, предназначенных для внутренних процессов. Однако просто купить и настроить софт для рекрутинга и КДП недостаточно: по статистике, более 70% проектов цифровизации буксуют или проваливаются по причине саботажа. Попытки внедрить автоматизацию без стратегии утыкаются в человеческий фактор, дорогие лицензии используются ограниченно и приводят к сливу бюджета.
Поговорим на вебинаре, как определить пути автоматизации, оцифровать процессы, на что обратить внимание и как вовлечь команду в этот процесс.
Что вы узнаете:
Чем отличаются популярные ATS- и HRM-платформы
Как определить главные проблемы вашего бизнеса и выбрать ИТ-архитектуру, исходя из них
Как автоматизировать рутину в рекрутинге: отклики, скрининг, приглашения
Как перенести данные из Excel в новые системы
Почему автоматизация иногда вызывает отторжение у сильных специалистов
Какие регламенты и KPI надо ввести, чтобы запустить работу в новых системах
Для кого этот вебинар:
HR-директоров и начальников отдела кадров
HR-специалистов и рекрутёров
Руководителей проектов по цифровой трансформации бизнеса
Собственников и генеральных директоров
Консультантов по развитию бизнеса, бизнес-аналитиков
Специалистов по корпоративной культуре и коммуникациям
Результат участия
Проведете аудит текущих процессов подбора и КДП
Четко определите зоны, требующие автоматизации в первую очередь
Составите чек-лист ключевых функций, чтобы выбрать софт без переплаты
Сможете составить ТЗ для ИТ-специалистов на интеграцию ATS-системы с кадровым софтом
Внедрите пошаговый план внедрения изменений
Сократите сроки адаптации персонала к новым системам
Сэкономите бюджет компании, исключив покупку ненужных модулей и опций
Определите риски и критерии успешной автоматизации
Спикер
Кондратова Нина Сергеевна - HRD, эксперт в области управления персоналом на всех уровнях и автоматизации HR-процессов, работе с корпоративной культурой, организации систем подбора, вовлечения и снижения текучести кадров
Подписавшись, вы будете получать информацию о предстоящих событиях в онлайне по выбранным типам. Письма приходят раз в неделю, не чаще. Спама не будет, обещаем! Отписаться можно в любой момент.
Готово! Проверьте почту.
Хорошо
Готово! Подписка сохранена, письмо для подтверждения придёт на почту в течение пары часов.