Классические системы мотивации были блестящим решением.
Для 2015 года...
Сегодня они всё ещё работают, как работают системы жизнеобеспечения: поддерживают базовые процессы, но не создают энергию для движения вперёд. Классические бонусы и KPI превратились в костыли: они не лечат причину, а лишь помогают системе хромать дальше.
Как руководители и HR мы сталкиваемся с тем, что:
- вовлечённость стала формальной метрикой
- между "сделано" и "сделано с огоньком" - пропасть
- старые рычаги влияния работают на износ
Если вам это знакомо, приглашаем на вебинар-диагностику:
⚡️«Управленческие иллюзии. Где даёт сбой ваша мотивационная система?»
25 февраля 2026 | 11:00 мск
Зарегистрироваться
На вебинаре не будем говорить, как мотивировать лучше.
Будем искать точку системного сбоя, где именно управленческая логика отстала, и от человеческой природы, и от требований времени.
Ключевые вопросы вебинара:
▪️Почему "современные" системы мотивации часто являются слегка обновлёнными версиями вчерашних моделей.
▪️Какие управленческие гипотезы о людях требуют пересмотра в первую очередь.
▪️Как диагностировать, боремся ли мы с последствиями или с причиной низкой вовлечённости.
Формат: живая диагностика + карта для самостоятельной работы. Длительность вебинара: 60-70 минут.
❗️После регистрации накануне вебинара мы пришлем форму для более эффективной работы на вебинаре.
Ведущая: Елена Решетова, консультант-практик с 30-летним опытом трансформации организаций, ex-HR-директор, автор программ по развитию людей и команд, тренер Университета Мышления.
Зарегистрироваться



Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в онлайне в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.