Ватиканский саммит долголетия. Переосмысление концепции долголетия

Проект «Компания для всех возрастов» посетит Саммит долголетия в Ватикане в качестве гостя и узнает о современных тенденциях диалога вокруг тем долголетия. 

Приглашаем вас первыми услышать о том, что обсуждалось на Саммите, инсайты и рассказ о нашей поездке из первых рук!

В программе встречи сообщества "Компании для всех возрастов" (1 июня): 

Ватиканский саммит долголетия. Переосмысление концепции долголетия. 

• Что было: самые интересные тезисы и доклады

расскажет Анастасия Лазибная, основатель сообщества «Компании для всех возрастов», МШУ Сколково

Будем рады видеть вас 1 июня на онлайн встрече сообщества.

Регистрация обязательна, так как на нее придет ссылка для подключения!

«Компании для Всех Возрастов» www.age-diversity.ru

- это HR проект по распространению практик возрастного многообразия в российских компаниях. Направлен на работу с доказательным подходом, а именно предоставление данных, аналитики и практик российским работодателям в целях продвижения на рынке труда принципов возрастного многообразия кадровой политики. Проект помогает работодателям в подходах и решениях, основанных на реальных данных и доказательных подходах; а также по реализации программ под найм и адаптацию возрастных сотрудников, рост эффективности разновозрастных команд ипредотвращению буллинга. В рамках наших услуг мы проводим диагностику случаев травли и токсичности в коллективах, а также работаем над снижением текучести кадров, вызванной неприятием сотрудников в результате эпизодов травли в коллективе. 

Экспертиза: возрастное многообразие, социальный аудит, серебряная экономика, новые тренды общества для всех возрастов, старшее поколение и их потребности, рынок труда для старшего поколения, разновозрастные команды, антибуллинг, нестандартные подходы и эксперименты.