На вебинаре мы рассмотрим организацию как систему и покажем, как встроить изменения в её логику, а не бороться с ней.
Вебинар будет полезен:
Собственникам бизнеса, топ-менеджерам, HR-директорам, руководителям проектов, которые запускают изменения, но сталкиваются с саботажем, хаосом и потерей контроля.
Вы узнаете:
➢ Как системное управление становится фундаментом для изменений
➢ Как проектировать перемены под ситуацию в своей организации
➢ В чем формула успешных изменений Ицхака Адизеса
➢ Как управлять контекстом, процессом и людьми в изменениях, превращая саботаж в вовлечённость
➢ Какие три ресурса управленческой энергии нужны для успешной реализации изменений
Результат:
Вы получите инструменты управления изменениями для своей организации и поймёте, как системное управление способствует их успешному внедрению в условиях неопределенности.

Подписавшись, вы будете получать информацию о предстоящих событиях в онлайне по выбранным типам.
Письма приходят раз в неделю, не чаще.
Спама не будет, обещаем! Отписаться можно в любой момент.