Прошлый год перевернул рынок труда с ног на голову.
Столичные HR-ы говорят про необходимость внедрения искусственного интеллекта и подбор разработчиков.
Но то, что работает в мегаполисах, в регионах часто бесполезно. Здесь свои правила игры: местные особенности, уникальные каналы найма, другие ожидания от сотрудников. А про многие локальные тренды в столице даже не слышали.
В 2025 году региональный бизнес столкнется с новыми, более серьезными, вызовами, из-за которых некоторые компании разорятся. Поэтому важно подготовиться уже сейчас. Именно этим и займемся 23 января в 10:00 МСК.
На вебинаре 4 эксперта кадровой индустрии из разных регионов вместе с вами обсудят, как успешно адаптироваться к этим переменам и найти свои фишки.
ПОГОВОРИМ О ТОМ, ЧТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВАЖНО:
✅Мнение HR-менеджера: как удерживать людей в регионах и на чем сфокусировать внимание.
✅Советы коуча: что делать с зумерами, которые работают абсолютно «по-своему».
✅Взгляд рекрутеров: Какие каналы поиска работают в регионах лучше, чем в больших городах, и как их использовать на 100%.
✅Что думают обо всем этом собственники?
✅Локальные тренды, которых нет в столице: как использовать эти особенности в свою пользу.
Если вы понимаете, что поиск сотрудников в Пензе отличается от поиска в Москве, наш вебинар - ваш шанс выстроить работу с кадрами максимально эффективно в 2025 году.
Подключайтесь, будет интересно и по делу!
Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в онлайне в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.