Резюмефилия. Тема: overqualified

Цель:

Обогащение участников групповым консультантским опытом через разбор реальных кейсов, обмен стратегиями и коллективную генерацию решений.

Как это работает?

Выбор кейса – Участники предлагают реальные ситуации из своей практики (например: «Как переупаковать опыт под новую сферу?», «Кандидат overqualified» и т.д.

Разбор в группе – Коллективный анализ:

• Факты и контекст – что известно о ситуации?
• Проблемные точки – где затык?
• Опыт участников – кто сталкивался? Как решал?
• Генерация решений – что можно сделать?

Почему это полезно?

• Конкретика – каждая встреча посвящена одной проблеме, а не общим рассуждениям.
• Практика – сразу можно применять советы в реальной жизни.
• Нетворкинг – обмен опытом с единомышленниками.