Краткий тест, чтобы понять, что ваша компания вскоре столкнется с кадровым голодом:
Кадровый голод – новая реальность!
И мы нашли 4 способа поднять производительность компании, не увеличивая кадровый состав и затраты на ФОТ.
Внедрение любого из них поможет вам:
Каждый HR-продукт – результат 25-летнего опыта внедренческих проектов в компаниях самых разных отраслей от производства до сферы услуг компании Топ-Менеджмент Консалт.
Первый продукт - Баланс своего и привлеченного персонала
Закрытие пиковых нагрузок за счет привлеченного персонала, удержание профессионалов, снижение доли ФОТ в сумме затрат;
Второй продукт – Динамическая модель расчета численности (ДМРЧ)
Создание программы, позволяющей с высокой точностью рассчитывать потребность персонала по всем направлениям в зависимости от изменения производственных планов, внедрения новых технологий.
Третий продукт – Выравнивание загрузки персонала
Внедрение потоковой системы для устранения узких мест в бизнес-процессах, из-за которых нарушаются сроки, простаивают другие специалисты или участки производства.
Четвертый продукт – Автономные команды по принципу “Ячейки”
Организация ячеек – один из эффективнейших способов управления командами в новых реалиях.
Каждый из способов мы подробно рассмотрим на нашем бесплатном вебинаре, который будут вести Зося Герчикова, управляющий партнер «Топ-Менеджмент Консалт», Мастер Черного Пояса по Lean Accounting, Черный Пояс по Lean/6 sigma и Александр Тыщенко, руководитель проекта по организационному дизайну и персоналу, Зеленый пояс по Lean/ 6 sigma
Подробнее про HR-продукты рассказываем на нашем лендинге.
Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в онлайне в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.