Презентация игры "Человеческий фактор"

За полтора часа у вас будет возможность погрузиться в игровой процесс и увидеть возможности применения игровых механик в развитии культуры охраны труда и безопасности производства на предприятии.

Управление влиянием человеческого фактора - это изучение поведения человека и понимание аспектов, влияющих на работу всех сотрудников в конкретных условиях, а также понимание пределов возможностей работающих с продукцией, услугами и процессами.
«Грязная дюжина» - простая модель, разработанная Гордоном Дюпоном (Министерство транспорта Канады), состоящая из 12 элементов, которые побуждают людей совершать ошибки.
Деловая игра направлена на осознание ценности и трансформацию отношения к культуре беспристрастности, проявления интереса и желания управлять «грязной дюжиной» в своих коллективах.