Почему без устойчивости сотрудников бизнес перестаёт зарабатывать

О чём будем говорить? О главном парадоксе современного управления:

Мы инвестируем в навыки, но теряем в эффективности. Мы говорим о мотивации, но упираемся в эмоциональное истощение. Ведь проблема низкой эффективности сотрудников лежит глубже — в области психологической устойчивости (резильентности) и саморегуляции.

Этот вебинар — не лекция. Это дискуссионная сессия, созданная для обмена опытом между вами, экспертом-психологом и экспертом-практиком в области HR.

В течение часа мы создадим пространство, чтобы обсудить ключевые вопросы:

Почему умные и мотивированные команды перестают показывать результат? 

Почему устойчивость и умение восстанавливаться стали важнее любого hard skill?

Можно ли развивать устойчивость системно, не превращая это в «корпоративную йогу»?

Покажем психологическую сторону производительности: как отсутствие навыков устойчивости, внимания и восстановления снижает эффективность и что с этим можно делать на уровне обучения персонала

Ведущие:

Елена Ривовна -дипломированный психолог, практикующий когнитивно-поведенческий психотерапевт, автор и ведущая корпоративных тренингов. Эксперт федеральных каналов.

Екатерина Чепурных -  руководитель HR структур в российском бизнесе со специализацией в области телекоммуникаций, FMCG, машиностроения, медицины, карьерный консультант, автор и ведущая корпоративных тренингов.