От табличек к системе: как связать HR-процессы без Excel и бесконечных чатов

Вы узнаете, как автоматизация помогает:

— Сократить время найма и адаптации за счет четких процессов и зон ответственности
— Повысить предсказуемость HR-циклов, устранить узкие места и потери времени
— Сделать работу HR-отдела прозрачной для бизнеса с помощью дашбордов
— Уменьшить нагрузку и риск ошибок, связанных с ручным управлением задачами
— Освободить ресурсы команды для стратегических задач — развития персонала, работы с вовлеченностью и HR-брендом

Для кого
HR-директорам — если вы ищете способ сократить операционную нагрузку и повысить эффективность отдела.
HR-менеджерам и HRBP — если хочется, чтобы адаптация и коммуникация с другими отделами шли без постоянных напоминаний и ручного контроля.
IT-директорам — если стремитесь выстроить единое пространство для работы с заявками и интегрировать HR-процессы в инфраструктуру компании.

Почему стоит прийти
Вы поймете, как выстроить непрерывный HR-цикл — от найма до развития — без ручного контроля, потери данных и хаоса в отделах. Узнаете, с чего начать автоматизацию, если сейчас все держится на таблицах и чатах. Разберетесь, как сделать HR-процессы прозрачными, измеримыми и понятными для бизнеса.

Спикер: Анастасия Антоненко, менеджер продукта ITSM 365 для управления персоналом