От кадровых пожаров — к системе раннего предупреждения: как предотвратить дефицит линейного персонала до начала смены

Приходите и узнаете:

— как WFM-решение прогнозирует нехватку персонала за 7–14 дней и автоматически запускает поиск замены;
— почему ручное копирование графиков с прошлого периода ведет к превышению лимитов на аутстаффинг на миллионы рублей;
— какие уровни реагирования на дефицит существуют и как ускорить каждый из них;
— за счет чего автоматизация помогает не терять выручку в реальных кейсах.

Также разберем изменения рынка труда за последние пять лет:

• эра оптимизации: кого сократить без потери производительности;
• кадровый голод: где найти людей любой ценой;
• эра баланса: как делать больше с теми, кто есть, и точно знать, когда привлекать извне.

Спикеры:

• Алексей Колганов, генеральный директор Goodt и директор направления WFM.
• Артем Кулешов, директор по развитию бизнеса «НОРБИТ».

Модератор:

• Владимир Вертоградов, управляющий директор «НОРБИТ».

Участие бесплатное — регистрируйтесь по ссылке. 

До встречи 10 июня!