«ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ: как перестать платить за "присутствие" и начать платить за "результат"»

Кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ запускает цикл практических вебинаров от ведущих экспертов-преподавателей. Каждая встреча посвящена конкретной прикладной теме в области эффективности и производительности труда — от личной продуктивности до системных решений на уровне бизнеса.

Новый вебинар:
«ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ: как перестать платить за "присутствие" и начать платить за "результат"»

Дата: 13 августа 2026 года
Время: 10:00 (по Екатеринбургу)
Спикер: Долженко Руслан Алексеевич

• профессор кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ;
• доктор экономических наук;
• практикующий эксперт в области оптимизации численности, производительности труда и внедрения инструментов бережливого производства;
• более 10 лет опыта реализации проектов по повышению эффективности, оптимизации кадровых процессов, созданию корпоративного университета и отраслевого центра компетенций в сфере производительности труда с нуля.

Анонс вебинара

Вопрос численности персонала — один из самых болезненных для бизнеса. С одной стороны, избыток сотрудников съедает прибыль, с другой — жёсткое сокращение убивает возможности роста. Как найти ту самую «золотую середину», когда каждый работник приносит максимальную ценность, а фонд оплаты труда перестаёт быть «чёрной дырой»?

На новом вебинаре мы покажем, как современные инструменты управления численностью превращают персонал из статьи затрат в драйвер экономического эффекта.

 На вебинаре разберём:

 Вектор оптимизации: почему повышать цену продажи — тупик, а снижать себестоимость — реальность. Рыночные ограничения и внутренние резервы — где искать точки роста.

 Инструменты бережливого производства: как увидеть и устранить потери в процессах, чтобы снизить потребность в лишних руках без потери объёмов.

 Нормы управляемости: матрица критериев для оценки максимального количества подчинённых — как не перегрузить руководителей и сохранить контроль.

 Роль HR-бизнес-партнёра в управлении эффективностью: управление стоимостью персонала, производительностью и лояльностью — три кита, на которых держится результат.

 Что вы узнаете на вебинаре?

✅ Почему «загрузка 100%» — не всегда хорошо, и как отличить активность от результата.
✅ Как внедрение научной организации труда (НОТ 2.0) позволяет повысить производительность без капитальных затрат.
✅ Какие инструменты бережливого производства дают быстрый эффект в управлении персоналом.
✅ Как HR-службе перейти от учёта «голов» к управлению эффективностью каждого сотрудника.

 Кому будет полезен вебинар?

• HR-директорам и руководителям кадровых служб, которые хотят обосновать оптимизацию численности цифрами;
• специалистам по экономике труда, организации и нормированию труда;
• руководителям подразделений, ответственным за производительность команд;
• финансовым директорам и собственникам бизнеса, которые ищут внутренние резервы для роста прибыли;
• всем, кто устал гадать, сколько людей нужно на самом деле, и хочет управлять численностью как точным инструментом.

 Формат вебинара и бонусы участникам

⏳ 90 минут живой работы с примерами, расчётами и ответами на вопросы.

 Участники получат доступ к авторским методическим материалам.

 Возможность задать вопросы эксперту-практику и разобрать свои кейсы в формате открытых вопросов и ответов.

 P.S. «Оптимизация через профессионализм» — именно так Алексей Гастев сформулировал суть научной организации труда почти век назад. Эти слова не потеряли актуальности и сегодня.

Приходите, чтобы стать профессионалом в оптимизации численности персонала и повышении производительности труда!

Участие бесплатное!