Что такое онлайн-тренинг
обучение проводится онлайн с сохранением классического тренингового формата: взаимодействие с другими участниками и тренером, обратная связь, отработка, разбор заданий и т.д.; между занятиями участники выполняют задания для повышения эффективности обучения; соотношение теоретического материала и практических упражнений (ролевых игр, кейсов и пр.) в данном тренинге составляет приблизительно 20/80; в ходе обучения участникам предлагается поведенческая модель, которая исследуется и отрабатывается на практике в ходе ролевых взаимодействий и деловой игры; при этом новая модель поведения не только отрабатывается, но и проходит групповое обсуждение, что позволяет участникам тренинга осознать её механизмы и разнообразные способы применения; участники ведут записи в ходе тренинга, а также получают комплект раздаточных материалов, которые могут быть использованы в дальнейшем как справочные пособия.
Цель обучения
Улучшить навыки планирования своего дня.
ДЛЯ КОГО ПОДОЙДЁТ тренинг
Для всех, кто работает в условиях современного BANI-мира - многозадачность, сложность, непредсказуемость.
Задачи обучения
вспомнить/познакомиться с основами управления временем определить подходящие для каждого участника техники планирования выявить способы более эффективной работы в режиме многозадачности сформировать собственный список поглотителей времени и энергии и варианты борьбы с ними определить составляющие work and life баланса
В результате курса участники:
попробуют непривычные техники планирования рабочего дня определят свой тип восприятия времени смогут более эффективно работать в режиме многозадачности подберут подходящие для себя способы развития навыков управления вниманием составят список полезных привычек