Онлайн-мастермайнд для HRD и HRBP

Компания «Молтен Консалтинг» приглашает HRD и HRBP на камерный онлайн-мастермайнд, посвященный одной из самых сложных тем современного HR — производительности, эффективности сотрудников и влиянию человеческого капитала на бизнес-результаты.

На этой встрече мы будем разбирать реальные кейсы участников и вместе искать ответ на вопросы:

• Как человеческий капитал влияет на выручку, прибыль, скорость роста и конкурентоспособность бизнеса?
• Какие HR-метрики действительно помогают принимать управленческие решения и усиливают влияние HRD в диалоге с CEO?

Что будем обсуждать

В центре внимания встречи:

• производительность труда и результативность сотрудников;
• эффективность команд и руководителей;
• связь HR-метрик со стратегией компании и бизнес-результатами;
• влияние человеческого капитала на бизнес-результаты;
• типичные ошибки при выборе метрик и подготовке аналитики для CEO;
• использование ИИ для анализа данных, генерации гипотез и поиска причинно-следственных связей.

Формат работы

Мастермайнд — это формат совместного поиска решений, где участники работают с реальными управленческими ситуациями и помогают друг другу увидеть новые возможности и подходы.

Это не лекция и не вебинар.

Каждый участник сможет:

• представить свой кейс;
• получить обратную связь от коллег;
• проверить собственные гипотезы;
• посмотреть на ситуацию глазами HRD из других компаний;
• потренироваться связывать стратегию бизнеса, HR-факторы и метрики в единую систему принятия решений.

Количество участников ограничено — не более 7 человек.

Это позволяет сохранить глубину обсуждения, высокий уровень вовлеченности и возможность подробно разобрать реальные задачи бизнеса.

Что вы получите

По итогам встречи вы сможете:

• лучше понять, какие HR-метрики действительно влияют на решения CEO, топ-менеджмента и акционеров компании;
• увидеть связь между стратегией бизнеса, человеческим капиталом и финансовыми результатами;
• получить новые идеи и гипотезы для решения собственных задач;
• познакомиться с практиками коллег из других компаний;
• узнать, как использовать ИИ для аналитики, поиска взаимосвязей и подготовки рекомендаций для бизнеса;
• сформировать более системный взгляд на управление производительностью и эффективностью.

Участники

К участию приглашаются:

• HRD;
• HRBP;
• руководители HR-функции;
• директора по организационному развитию и управлению человеческим капиталом.

Принципы работы группы

• Конфиденциальность.
• Взаимоуважение.
• Активное участие каждого.
• Практическая направленность.
• Фокус на поиске решений.

Для полноценной работы необходимы включенные камеры и готовность участвовать в обсуждении.

Ведущая мастермайнда

Елена Голикова

Генеральный директор и управляющий партнер консалтинговой компании «Молтен Консалтинг».

Эксперт в области управления человеческим капиталом, HR-аналитики и HR-метрик, методолог образовательных программ, ведущая стратегических сессий и программ организационного развития. Автор курса «HR-аналитика и ИИ: управление человеческим капиталом на основе данных».

Организатор

«Молтен Консалтинг»

Помогаем компаниям строить системы управления будущего через стратегию, развитие человеческого капитала, аналитику и современные технологии.

Количество мест ограничено.