Охота за "Белым" и "Чёрным" лебедями, или От итогов года к стратегическому видению грядущего. Продолжаем цикл-практикум с Михаилом Прониным

Охота за "Белым" и "Чёрным" лебедями, или От итогов года к стратегическому видению грядущего. Продолжаем цикл-практикум с Михаилом Прониным

Используйте лучшее время для подведения итогов года и стратегического планирования! 

Ждем тех, кто хочет настроить механизмы своей внутренней остойчивости (непотопляемости) и создать крепкое основание для личного, творческого, профессионального долголетия.

В посленовогодней паузе — пока все не раскачались — самое время провести «обслуживание своих внутренних настроек», переосмыслить текущее, еще раз взвесить и оценить планы на будущее, и войти в следующий год с ясными перспективами, вооружившись, созданным на практикуме, наглядным пособием по их воплощению.  

Для чего/зачем семинар-практикум? 
Человеку занятому своим делом, как минимум, раз в год не мешало бы остановиться, выдохнуть, перевести дух и увидеть за делами, за деньгами, за туманом...  свои мечты, ждущие реализации.

Тра­ди­ци­он­но ви­де­ние бу­ду­ще­го стро­ит­ся ра­ци­о­наль­но на трендах и ему по­доб­ных ко­ли­че­ствен­ных про­гно­зах. Тем не менее, гря­ду­щее при­хо­дит само, не спро­сясь, как всем из­вест­ный «Чёр­ный ле­бедь» Та­ле­ба Нас­си­ма.

Охо­та на Ва­ших лич­ных «Бе­лых ле­бе­дей» — жанр пред­ла­га­е­мой вам останов­ки на пути вы­ра­бот­ки стра­те­ги­че­ско­го ви­де­ния.

Ноу-хау вклю­ча­ет и ме­тод, и про­цесс син­те­ти­че­ской ра­бо­ты с Ва­ши­ми скры­ты­ми ис­точ­ни­ка­ми (стра­те­ги­че­ски­ми по­тен­ци­я­ми, ре­сур­са­ми, ар­се­на­ла­ми и т. п.).

Ре­зуль­та­ты: что по­лу­чи­те?

- Ви­зу­аль­ный об­раз си­ту­а­ции в це­лом;

- На­бро­сок про­стран­ства стра­те­гии(й);

- Воз­мож­ную со­ци­аль­ную «стра­хо­воч­ную сет­ку под­держ­ки»;

- Так­ти­ко-тех­ни­че­ские тре­бо­ва­ния/за­да­ние (ТТТ/З) к са­мо­му себе «ка­ким хочу/могу/дол­жен/вы­нуж­ден – быть/стать»

- «Учеб­ник Ва­шей но­вой жиз­ни»: ге­не­раль­ную / ге­не­раль­скую схе­му: всё на 1 (од­ном) ли­сте!

Если зна­ешь «что» сде­лать, не зна­чит, что зна­ешь «как» де­лать…если зна­ешь «как», это не зна­чит, что бу­дет лег­ко…

Под­сказ­ка: Если вклю­чить ре­аль­ность те­лес­но­сти, со­зна­ния, лично­сти, воли и внут­рен­не­го че­ло­ве­ка, то успех не­из­бе­жен.

Для кого семинар-практикум: Формальные критерии: cтарше 28 лет. Неформальные: наличие чувства меры и чувства юмора. Профессиональные: люди, работающие с людьми. Руководители, управленцы, представители помогающих профессий: коучи, психологи, врачи, консультанты, бизнес-тренеры…По духу: для людей дела.

О ме­то­до­ло­гии и ме­та­фи­зи­ке «дей­ства».

Что­бы жизнь свою учить не (по пло­хим) учеб­ни­кам, её надо про­ек­ти­ровать.

Ко­учи дан­ный прак­ти­кум мо­гут рас­смат­ри­вать как су­пер­ви­зию лич­ной, про­фес­си­о­наль­ной и твор­че­ской си­стем­но­сти — осо­знан­ной и про­из­воль­ной. Как оцен­ку адек­ват­но­сти соб­ствен­ных ми­ро­воз­зрен­че­ских устано­вок — на бу­ду­щий год/этап жиз­ни: и/или лич­ной, и/или твор­ческой, и/или про­фес­си­о­наль­ной, и все­го сра­зу.

Участ­ни­ки, сво­бод­ные от ко­учин­го­вых и т. п. су­пер­ви­зи­он­ных про­фобя­зательств, смо­гут про­ве­сти аудит сво­ей си­сте­мы цен­но­стей (внут­рен­них при­о­рите­тов). Степень, сила, глубина трансформации — дело личное. И, за­ча­стую, мгно­вен­ное: на то они и «Ле­бе­ди» (ин­сай­ты).

Адек­ват­ность фи­ло­со­фии жиз­нен­но­го вы­бо­ра не столь­ко в ко­ли­че­стве рас­смот­рен­но­го и учтён­но­го со­дер­жа­ния, сколь­ко в пол­но­те ви­де­ния, обеспе­чи­ва­ю­ще­го це­лост­ность, как фор­маль­но-ло­ги­че­скую, жизненно-при­клад­ную, так и образно-чувственную.

Сверх­за­да­ча ве­ду­ще­го: по­мочь участ­ни­ку сфор­ми­ро­вать «од­ним/еди­ным внут­рен­ним же­стом» це­лост­ную ре­аль­ность сво­е­го бу­ду­ще­го.

Ваша за­да­ча вос­поль­зо­вать­ся воз­мож­но­стью — на­бро­сать чер­тёж сво­е­го на­ви­га­ци­он­но­го учеб­ни­ка жиз­ни, обес­пе­чи­ва­ю­ще­го Вашу пла­ву­честь (не­потоп­ля­е­мость), остой­чи­вость, плав­ность кач­ки на вол­не­нии, ход­кость и по­ворот­ли­вость.

Автор и ведущий: Пронин Михаил Анатольевич - к.мед.н., военный врач, философ, писатель, коуч, учредитель АРК, консультант по управлению, бизнес тренер, ведущий практик технологий работы с большими группами людей, автор и ведущий «Высшей школы управления М. А. Пронина», профессиональный поверенный: представитель интересов государства в советах директоров ОАО с госучастием. Член советов директоров, Председатель совета директоров (2013-2018).

Подробно о вебинаре-практикуме и почему именно такие даты, можно почитать по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/VycaJspxYo-8Mw

Отзывы участников первого вебинара: https://disk.yandex.ru/i/UBE8ptbck-ZxlA

Видеозаписи выступлений М.Пронина: https://disk.yandex.ru/i/hEvwrU_YYTXgBQ

Пронин М.А. Язык, слово, речь в коучинге. Статья в журнале Коучинг в организации №10(22) 2024: https://disk.yandex.ru/i/qlajgkJKxXZuRQ

Что иметь для ра­бо­ты:

Ли­сты бу­ма­ги А3 (в прин­ци­пе, пару ли­стов). Если хо­ти­те на каж­дый шаг свой лист иметь, то 7 ли­стов + не­сколь­ко на чер­но­ви­ки. Карандаш простой (заточен лопаточкой) - НВ. Ла­стик, что на Ва­шей бу­ма­ге хо­ро­шо сти­ра­ет Ваш ка­ран­даш. Руч­ки ша­ри­ко­вые/ге­ле­вые 4 цве­та: чёр­ный, си­ний, зе­лё­ный, крас­ный.

Не­пло­хо иметь ещё: Листы/тетрадь в клетку А4 для записей. Ав­то­руч­ки тон­кие: чёр­ная и си­няя. Руч­ка «пиши - сти­рай»: чёр­ная и си­няя. Па­стель/цвет­ные ка­ран­да­ши (мож­но и ак­ва­рель­ные): 4 цве­та: си­ний, зе­лёный, крас­ный; жёл­тый/охра. Рам­ку под лист А3.

Форматы работы:

Онлайн групповой практикум/семинар: ≥ 3,5 часа

Даты и время проведения:

23 апреля (ср) 2025г, 18:30 - 22:00 (мск),  для всех категорий участников + для членов советов директоров и т.п.

  4 июня (ср) 2025г, 18:30 - 22:00 (мск) для всех категорий участников + (анти) кризисный/ страховочный для предпринимателей.

Почему именно такие даты, что их обуславливает?

Если планировать на 23 апреля (среда) 2025 года; или на апрель каждого года.

Механизм работы.

Это тоже Новый год — просто финансовый: время когда годовые бухгалтерские балансы сданы; годовые отчёты компаний утверждены.

Начало нового отчётного года для руководителей (советы директоров), исполнительных органов акционерных обществ (и компаний).

Только теперь появляется возможность у Вас подумать о личном — об очередном годе/этапе развития.

Механизм, как на на январском практикуме. Выдохнуть по завершении года. В после новогодней (финансовой) паузе — пока все на раскачались — провести «обслуживание своих внутренних настроек». Настроить психологические, физиологические и волевые механизмы своей внутренней остойчивости (непотопляемости) и программу личного, творческого, профессионального долголетия на следующий год (на следующий этап). Здесь год — внутренний, психологический.

Если планировать на 4 июня (среда) 2025 года; или на июнь каждого года.

Почему именно такая дата? Это (анти)кризисный вариант.  Начало 3 квартала — рубеж для отечественной экономической мысли. Предыдущие кризисы (скачки курса рубля к доллару и т. п. «Чёрные лебеди») показали, что раньше первого квартала года следующего — пока не появятся годовые отчёты компаний — экономисты никогда(!) не высказывались о произошедших в предыдущий год кризисах и их последствиях. Мои попытки найти экспертов по возможным прогнозам на год будущий, собрать мнения консультантов по управлению и пр. — увенчались разочарованием. Поэтому лишь ближе к концу второго квартала следующего года что-то начинает проясняться. Ну, а в 3 квартале все экономисты «вдруг оживают».

Июнь — дата страховочная, но вполне адекватная для подведения итогов и выработки стратегического видения, если не грядущего, то антикризисного. Механизм работы тот же, что и на посленовогоднем практикуме. Хотя, в июне начитается сезон отпусков — и у Вас, и в компаниях; некоторое затишье — можно сделать запуск «мыслей про себя сейчас и в будущем» на лето! Отчасти, есть здесь и аналогия с практикумом перед новогодними каникулами. Как же как после новогодних праздников, по окончании лета/отпусков в сентябре начать новый учебный/стратегический год…

Продолжить намеченную работу можно в группах Обучения действием: «Виртуозы» (новый набор) и «Долгожители» (в действующей группе есть 3 места); следите за объявлениями.

Цена стратегического практикума: 

23 апреля (ср) 2025 года 19 000 руб. (скидка членам АРК 20% — 15 200 руб.) 

4 июня (ср) 2025 года 19 000 руб. (скидка членам АРК 20% — 15 200 руб.) 

Видеозаписи выступлений М.Пронина: https://disk.yandex.ru/i/hEvwrU_YYTXgBQ

Пронин М.А. Язык, слово, речь в коучинге. Статья в журнале Коучинг в организации №10(22): https://disk.yandex.ru/i/qlajgkJKxXZuRQ

Ассоциация Русскоязычных Коучей - это профессиональное сообщество для коучей, коуч-компетентных специалистов и руководителей, которое занимается развитием уровня профессионализма специалистов рынка коучинга среди русскоговорящего населения в мире. 

Подробнее на сайте: https://www.coach-rus.org/
Telegram-канал: https://t.me/arkcoaching
Ютуб-канал:  https://www.youtube.com/channel/UCQx19Xl_9uOohsyrOEro7oQ/featured
Вконтакте: https://vk.com/club80788955


изменить информацию сообщить о проблеме

С этим мероприятием что-то не так?

  • Неправильная дата или время
  • Неправильный адрес
  • Неправильно указан тип мероприятия
  • Плохое описание
  • Мероприятие отменено или отложено
  • Неприемлемый/неприличный контент
  • Нарушение авторских прав
  • Это спам
  • Не получается купить билет

Онлайн

похожие мероприятия

Все мероприятия в онлайне