В ИТ-командах всё измеримо: метрики бизнеса, метрики пропускной способности команды.
Но есть то, что нельзя залить в Jira — ВЫГОРАНИЕ сотрудников❗️Это уже не модное слово, а системная болезнь цифрового бизнеса. Поэтому и scrum-мастеру, и продакту и лиду команды просто необходимо уметь диагностировать выгорание и у себя, и у команды.
Что разберём:
✔️Кто такие «выгоревшие сотрудники» и как их распознать за первые 5 минут общения.
✔️Как понять, что вы нанимаете кандидата, который уже выгорел.
✔️На какие сигналы обращать внимание у команд, которые выгорают vs. у команд, которые бунтуют.
✔️Как понять собственную готовность брать большие задачи — и не сгореть в процессе.
С чем вас познакомим?
Методы экспресс-диагностики выгорания:
▸ Чек-лист «Радар сигналов выгорания»;
▸ Мини-экспресс-диагностика для участников: узнаете, где лично вы находитесь — «зарядка батареи» или «режим low power».
Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в онлайне в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.