Люди учат людей. Исследование Института Тренинга о роли внутренних экспертов глазами самих экспертов

Сегодня один из главных ресурсов развития внутри организаций — обучение, передача знаний и опыта от коллег к коллегам.

Всё чаще эту функцию берут на себя внутренние эксперты — сотрудники, которые совмещают основную профессиональную деятельность с обучающей ролью. Их вклад в развитие компаний значителен, но до сих пор остаётся недостаточно осмысленным и часто недооценённым.
 

9 октября в 11:00 на онлайн-встрече сообщества Digital Learning рассмотрим следующие темы:

1. Выбор роли внутреннего эксперта: ожидания, польза, открытия

2. Что мотивирует, вдохновляет и поддерживает внутренних экспертов

3. Эмоции, страхи и риски отказа от обучающей роли

4. Эволюция представлений внутренних экспертов о своей роли

5. Какой он - хороший умелый внутренний эксперт-тренер?

Цель встречи - представить результаты оригинального эмпирического исследования Института Тренинга «Внутренние эксперты: роль и мотивы в обучении людей».

Наши спикеры:

- Анна Грибанова, Директор «Института Тренинга»
- Анна Турлаева, Руководитель инновационных проектов «Института Тренинга»


Модератор:  Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning. 

Встречаемся 9 октября 11:00 по мск, онлайн, бесплатно. 


Хотите заявить о себе? Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2025! Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award

Обратите внимание, что финал Премии Digital Learning 2025 вы сможете увидеть только на конференции «Digital Learning 2025: итоги года» 20 ноября! 

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning