КРУГЛЫЙ СТОЛ: Архитектура вводного обучения, которая удерживает новичков

Организатор: HR МАСТЕРСКАЯ

Тема: «Архитектура вводного обучения, которая удерживает новичков»
Дата: 12 февраля в 19:00
Где: Zoom (ссылка после регистрации)

РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Спикер — Виктория Шевченко:

• Коуч ICF: Знает, как работает мозг лидера
• Методолог: 7+ лет строит обучающие системы, которые дают результат
• Практик: 5+ лет в управлении. Провела через свои программы более 3000 человек.

На встрече вы узнаете:

• Что делать, если адаптация — это хаос, а не система.
• Как внедрить 4 практических инструмента: адаптивные треки, смешанное обучение, многоуровневый контроль и поддержку на 3 месяца.
• Как превратить расходы на адаптацию в инвестицию, ускоряющую выход сотрудника на плановые показатели.
• Как повысить качество работы новичков с клиентами и снизить текучесть.

Программа:
• 20-25 минут – разбор кейса от Виктории Шевченко.
• 35-40 минут –  вопросы, обсуждение, обмен личным опытом участников.

Ждем вас!