Корпоративное партнерство в рамках исследования "Лидеры нового поколения: как зумеры управляют командами и создают изменения"

Задумывались ли вы о том, как развитие лидерства меняет бизнес и способствует росту компании? Согласно отчету платформы New Level Work, каждый $1, потраченный на программы развития лидерства, приносит компании в среднем $7 прибыли. А производительность после прохождения такой программы становится выше на 7,4%. Цифры впечатляют, не так ли?

В вашей компании уже есть молодые руководители — тимлиды, проджекты, менеджеры до 25 лет. Они мыслят иначе, управляют иначе и ведут за собой иначе. Но понимаете ли вы, как именно они это делают? И главное — как усилить их потенциал, чтобы он работал на бизнес, а не против него?

Мы, международная лаборатория лидерства LeaderMakers проводим масштабное исследование: 

«Лидеры нового поколения: как зумеры управляют командами и создают изменения?»

Мы хотим увидеть разрыв между тем, что молодые лидеры уже умеют и ценят, и тем, чего им не хватает для роста. Мы исследуем, как они принимают решения, выстраивают доверие, справляются с неопределённостью и создают изменения  не на словах, а в реальной практике.

Приглашаем вас принять участие в исследовании и получить ощутимую пользу для бизнеса:

• Аналитический отчёт с выводами и практическими рекомендациями по развитию лидерства среди молодых сотрудников.
• Ранний доступ к результатам — до публичной презентации.
• Инсайты для HR-стратегии: как выстраивать кадровый резерв из зумеров, какие условия им реально нужны для эффективной работы и удержания, а какие — лишь «приятные бонусы».
• Возможность стать частью профессионального сообщества: на презентации итогов вы встретитесь с другими представителями бизнеса и молодыми лидерами.
• Получить эксклюзивные условия для ваших молодых лидеров на участие в проекте Футурум, где мы работаем над развитием способности вести за собой, создавать смыслы и брать ответственность в условиях неопределённости.

Кого мы видим в качестве респондентов: молодых руководителей от 18 до 25 лет из вашей компании: тимлидов, руководителей проектов, менеджеров с прямыми подчинёнными.

Формат проведения исследования — глубинное интервью, которое для респондента становится редкой возможностью переосмыслить свой управленческий опыт.

Заполняйте анкету, и мы свяжемся с вами, обсудим детали и ответим на все ваши вопросы. При необходимости мы с радостью проведем встречу-презентацию и обо всем подробно расскажем!

О Футуруме и LeaderMakers

Футурум — молодёжная программа международной лаборатории лидерства LeaderMakers, направленная на работу со студентами и выпускниками. В рамках обучающих модулей слушатели развивают эмоциональный интеллект, изучают основы лидерства и строят стратегию для развития карьеры. Программы сертифицированы, прохождение курса подтверждается документом.

LeaderMakers — компания, оказывающая услуги лидерского коучинга в России с 2022 года. Международный опыт компании насчитывает более 30 лет, а география присутствия — более 20 стран. Основатель LeaderMakers Питер Джансен входит в топ-500 лучших коучей мира по версии Forbes, а команда его последователей работает в России, сотрудничая с главами компаний и управленцами высшего и среднего звена.

www.LeaderMakers.ru

info@LeaderMakers.ru

+7-985-271-55-15