Конфликты в команде: алгоритм решения

Вы узнаете, что делать если:

• конфликты между смежными отделами не прекращаются, а скорее становятся "нормой";

• вы тратите свое время на "тушение пожаров" и разборки в команде, вместо стратегии и развития бизнеса;

• ключевые сотрудники отрицают факт наличия конфликта, но эффективность явно страдает;

• в команде есть "токсичный" сотрудник, который постоянно недоволен и тянет за собой всю команду.

Что будет на встрече:

•  Групповое обсуждение в интерактивном формате (разбор кейсов, поиск решения,  обратная связь).

• Практические мини-инструменты: стратегии поведения в конфликте, стадии конфликта, алгоритм решения.

• Поймете какие причины конфликта в вашей команде, какие методы нужны именно в вашей ситуации для решения конфликта. 

Результаты для участников:

• Проведете диагностику своего стиля поведения в конфликте, а также оцените стадию конфликта в вашей команде. 

• Получите пошаговый алгоритм решения конфликта.

• Сможете сверить свои управленческие практики с опытом коллег и взять лучшее для себя.