Почему это важно?
Профессиональный рост — это путь, требующий смелости и готовности к постоянному развитию. Наша конференция создана для тех, кто стремится выйти на новый уровень мастерства в коучинге.
Что вы получите?
- Глубокое погружение в методологию профессиональной супервизии
- Практические инструменты от ведущих экспертов отрасли
- Исследовательский опыт анализа успешных супервизий
- Профессиональное общение с признанными мастерами коучинга
Для кого это событие?
Конференция предназначена для:
- Практикующих коучей
- Начинающих супервизоров
- Профессионалов, стремящихся к развитию
- Руководителей в сфере HR и развития персонала
Программа и расписание мероприятия
9:45-10:00 Открытие конференции
○ Приветственное слово оргкомитета
○ Представление программы и правил взаимодействия
○ Настройка на продуктивную работу
10:00-10:30 Панель 1: Экспертный взгляд на супервизию коучей
10:30-11:00 — Гузеев Дмитрий
Тема: Коучинг руководителей: системно-деятельностный подход
Тезисы:
- Системно-деятельностный подход и его роль в отечественной психолого-педагогической и управленческой традиции.
- Методологическая устойчивость подхода и его адаптация к меняющимся социальным и экономическим условиям.
- Специфика управленческой деятельности как сложной многослойной системы
- Структура и природа деятельности руководителя
Регалии:
Коуч, член правления АРК, лидер направления «Методология», супервизор, Эксперт НАСДОБР (2021-2024)
11:00-11:30 — Суркова Юлия
Тема: Работа с эмоциями и образами в супервизии. Методология и практическое применение
Тезисы:
- Что такое интегративная супервизия коучей? Методологические основы.
- Эмоции и образы: ключ к глубинному уровню исследований, разгадке «слепых пятен» или сложностей в работе с клиентом
- Практические инструменты интегративной супервизии
Регалии:
Президент Ассоциации «Центральный Дом коучинга и наставничества»
Психолог, коуч РСС, супервизор коучей
Генеральный директор «MASSHTAB GLOBAL HUMAN CAPITAL»
Автор менторинговых программ для коучей с интегративным супервизионным подходом
11:30-12:00 — Панфилова Наталья
Тема: Ловушки профессионального контакта в процессе супервизии
Тезисы:
- Анализ страха потери профессиональной позиции
- Влияние контакта с клиентом на качество работы
- Проявление потери профессиональной позиции в супервизии, оценка её влияния на качество работы и определение необходимых действий по её сохранению
Регалии:
Выпускница международной программы АНСЕ по подготовке супервизоров
Исполнительный директор Национальной Ассоциации Супервизоров (НАС)
Действительный член Федерации психологов-консультантов России
Действительный член ОППЛ
Супервизор в модальности «Полимодальная Психотерапия»
Аккредитованный полимодальный психотерапевт
12:00-12:30 — Кокарева Светлана
Тема: Вызовы супервизора при проведении супервизий в групповом и индивидуальном формате.
Тезисы:
- Вызовы супервизора в зависимости от формата супервизии: взаимосвязь и различия.
- Ролевая множественность супервизора и супервизанта и ее влияние на процесс и результат супервизии.
- Инструменты устойчивости и прозрачности. Кейсы из практики.
Регалии:
Коуч лидеров и команд.
Супервизор коучей, член АРК
Руководитель бизнес-практики коучей и постпрограммного развития в Институте Коучинга СПб.
12:30-13:00— Рыбина Ольга
Тема: Интегративный подход в супервизии
Тезисы:
- Интегративная модель супервизии на основе принципа системной регуляции профессиональной деятельности коуча
- Многоуровневая организация анализа от поведения до идентичности, и системы принятия решений
- Супервизия становится измеримой только при наличии выбранной аналитической оптики, задающей параметры оценки и динамику развития
Регалии:
Коуч Мастер ФПКиН, MCC МФК, к.пс.н.,
Председатель Президиума Ассоциации «Федерация профессиональных коучей и наставников»
Автор проекта «Психология коучам», Член Союза РПЧ,
Создатель авторских методик и программ обучения в коучинге, менторинге и супервизии
Соавтор книги «Делай как коуч» и международной монографии «Coaching Supervision Groups Resourcing Practitioners»
Профессиональный ментор и супервизор коучей
13:00-13:30 Перерыв
13:30-14:00
Панель 2: Направления развития супервизии коучей.
Модератор: Зуева Ольга – Коуч-мастер АРК
Участники: Королихин Андрей – мета-супервизор АРК, Тимошина Светлана – бизнес коуч, член АРК , Белякова Анна – Коуч-мастер АРК.
14:00-14:30 — Зуева Ольга
Тема: Супервизия управленческих кейсов: как состояние руководителя меняет результаты бизнеса
Тезисы:
- Влияние эмоционального состояния руководителя на бизнес-решения
- Методология работы с управленческими кейсами в супервизии
- Ключевые компетенции супервизора в работе с руководителями
Регалии:
Коуч управленческих команд
Сертифицированный специалист по работе с Тенью
Супервизор коучей и мета-супервизор
Со-автор курса «Супервизор коучей»
Член экспертного совета АРК, куратор направления «Супервизия».
14:30-15:00 — Кириллова Анастасия
Тема: Эволюция сознания профессии: от индивидуальной супервизии к
мета-супервизии и развитию методологии
Тезисы:
- Супервизия как профессиональная гигиена. Как качество работы коуча обеспечивается глубиной его рефлексии.
- Мета-супервизия как системная настройка. Многоуровневая рефлексия, обеспечивающая устойчивость и развитие всей профессиональной системы.
- Выход в управление и смежные профессии. Как мета-супервизия выходит в совет директоров и бизнес-среду, помогая профессионалам видеть системные связи и слепые зоны за операционными показателями.
Регалии:
Executive коуч, коуч-мастер, мета-супервизор АРК
Директор Института профессионального развития АРК
Специалист по работе с бизнес-лидерами
15:00-15:30 — Алмазова Татьяна
Тема: Триада « Супервизия — наставничество — коучинг» на различных этапах карьерного трека коуча
Тезисы:Уточняется
Регалии:
Основатель Северо-западного Университета коучинга и менеджмента Татьяны Алмазовой, коуч и супервизор по стандартам АРК.
15:30-16:00 — Залужная Мария
Тема: Супервизия и профессиональная идентичность коуча: устойчивость и зрелость профессионала.
Тезисы:
- Профессиональная идентичность коуча как внутренняя точка опоры (результаты исследования).
- Как супервизия и рефлексия помогают переходу к профессиональной зрелости.
- Супервизия в создании устойчивости и профилактике профессионального выгорания.
- Личность супервизора в процессе формирования зрелого профессионала.
Регалии:
Коуч-Мастер АРК
Супервизор АРК
Бизнес и командный коуч
16:00-16:30 — Шаповалова Екатерина
Тема: Психоаналитический подход в супервизии коучинговой работы
Тезисы:
- Особая нейтральность психоаналитического коуча
- Бессознательное коуча как рабочий инструмент
- Концепция «достаточно хорошего коуча»
- Параллельные процессы в супервизии
Регалии:
Коуч руководителей и команд, организационный консультант,
психолог, преподаватель и супервизор НИУ ВШЭ и АПКБК.
16:30-17:00 — Антонова Наталья
Тема: Модели супервизии и их эффективность
Тезисы: В докладе рассматриваются основные типы моделей коучинговой супервизии:
1) основанные на теоретическом подходе;
2) развивающие модели;
3) модели, основанные на компетенциях.
Для каждого типа моделей супервизии предлагаются критерии и методы оценки их эффективности. Приводятся основные данные, имеющиеся в исследованиях эффективности супервизии.
Регалии:
Кандидат психологических наук, профессор Департамента психологии НИУ ВШЭ. Автор книг и научных статей по коучингу.
Академический руководитель программ по научно-обоснованному коучингу НИУ ВШЭ.
17:00-17:30 — Павлов Константин
Тема: Уточняется
Тезисы: Уточняется
Регалии:
Организационный консультант
Директор Восточно-Европейского Гештальт Института
Член правления International Association for Gestalt in Organizations (INTAGIO)
Академик International Management Academy
Основатель Недели Организационного Развития GestaltOD
17:30-18:00 — Сальников Никита
Тема: Супервизия в учебном процессе и после выпуска: в чем разница?
Тезисы:
- Чем принципиально отличается учебная супервизия от супервизии практикующего специалиста
- Какие задачи решает супервизия во время подготовки и какие — после начала практики
- Почему после выпуска супервизия перестаёт обучать техникам и начинает работать с искажениями восприятия
- Как меняется роль супервизора
- Какие риски возникают у начинающих и у опытных специалистов без регулярной супервизии
- Переход от образовательного контроля к личной профессиональной ответственности перед клиентом
Регалии:
Предприниматель, ментор, организационный и командный коуч, нейрокоуч, бизнес-тренер, организационный консультант, член экспертного совета АРК
18:00-18:30 — Королихин Андрей
Тема: Мета-супервизия в системе качества супервизии коучей
Тезисы:
- Определение, функции и роль мета-супервизии в системе качества
- Как мета-супервизия влияет на качество супервизии и коучинга
- Перспективы развития мета-супервизионной методологии и практики
Регалии:
Супервизор и мета-супервизор, коуч-мастер АРК
Методолог русскоязычного коучинга и супервизии
Со-автор курса «Супервизор коучей»
Учредитель и председатель правления АРК
Директор и учредитель Центра «КТК» и РШК
18:30-19:00 — Подведение итогов основной программы, Королихин Андрей
19:00-19:30 Панель 3: Корпоративная супервизия
Модератор: Ольга Асадчая – коуч АРК, супервизор
Участники: Алексей Ежиков – Коуч-мастер АРК, Ольга Зуева – Коуч-мастер АРК, Андрей Королихин – мета-супервизор АРК
19:30-19:45 — Подведение итогов панельной дискуссии
19:45-20:00 — Техническое завершение конференции
Контакты:
- Комитет по организации конференций АРК, info@coach-rus.org
- Руководитель комитета Лейсан Куликова, Leysan.Kulikova@yandex.ru
Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в онлайне в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.