Как устроены реферальные программы в России и что с ними не так?

Кому будет полезно: HR, внутрикомам, HRD, рекрутерам, руководителям

В России 29% работодателей по данным SuperJob набирают сотрудников в компанию через реферальные программы. Этот способ найма при всех своих плюсах и потенциале на российском рынке срабатывает не всегда - рефералки получают небольшие охваты и конверсию. Хотя за рубежом уже до 65% компаний в разных сферах успешно закрывают вакансии через этот недорогой и эффективный канал. В чем же тогда заключается проблема и как ее решать? 

Расскажем на нашем вебинаре 7 ноября в 17:00

О чем поговорим? 
- как появились реферальные программы и как срабатывают на своей "родине" сейчас?
- кейсы зарубежных компаний
- как российские компании перенимают реферальный опыт?
- эпик фейл: почему рефералки могут не работать? 
- кейсы российских компаний
- выходим из штопора: план реализации успешной реферальной программы

Спикеры

Иоланта Саркисян - основатель агентства Brand Lovers и Академии ПРОвнутриком, практик с 20-летним опытом в области развития HR-бренда и коммуникаций, HR-маркетинга и стратегии, лектор ВШЭ.

Арина Когаленок - ex-HRD BE[IN]CRYPTO, независимый HR консультант.

Виктория Трофимова - HRD региональной сети семейных развлекательных рестопарков ГК "Давай играть!" 10+ лет в HR в сферах: образование, услуги, производство, HoReCa

Чем полезен вебинар: 
На примере кейсов вы познакомитесь с реализацией реферальных программ в разных отраслях, а также получите необходимые знания и инструменты для старта успешной кампании.

Присоединяйтесь к событию! 
А пока вы ждете, предлагаем изучить топ 6 форматов: как продвигать реферальные программы в компании