Как максимизировать результат командной работы, используя силу групповой динамики

Каждая группа живёт по своим законам:
— кто-то берёт на себя лидерство,
— кто-то уходит в тень,
— а иногда мелкое недопонимание перерастает в серьёзный конфликт.

Если этими процессами не управлять — страдает результат.

На мастер-классе мы разберём:

позицию лидера: как держать баланс между контролем и доверием,

сценарий совместной работы: как организовать совещание или проект так, чтобы команда выдала максимум,

коммуникацию со "сложными" сотрудниками: как вовлекать молчунов, справляться со скептиками и давать энергию команде.

� Вы узнаете, как управлять групповой динамикой так, чтобы:

минимизировать конфликты,

быстрее принимать решения,

направить энергию людей в конструктивное русло.