Искусство самопрезентации и переговоров с HR в 2025 году вебинар для соискателей

 От резюме до оффера: что важно для HR в 2025 году.

• Почему хорошие собеседования часто ничем не заканчиваются — и как это менять?
• Как построить персональный pitch, который не выглядит «пустой презентацией»?
• Как сделать так, чтобы HR стал вашим союзником, а не фильтром на пути?

 Вебинар для профессионалов среднего и высокого уровня, которые:

• Чувствуют, что "что-то не так" в их позиционировании на рынке

• Хотят повысить стоимость себя как специалиста и заявлять о себе уверенно

• Столкнулись с внутренними ограничениями: боятся «переборщить» или «не дотянуть»

• Не понимают, как вести переговоры о деньгах с HR и нанимающим менеджером

• Хотят работу мечты, но не знают, как не потерять себя по пути к ней 

 О чем мы поговорим:

 Кто нужен рынку в 2025?

• Что изменилось в оценке кандидатов после 2020–2024

• Какие навыки и качества в цене (не по мнению рекрутеров, а по данным рынка)

• Почему «универсальность» больше не работает как главный козырь

 Формулы самопрезентации, которые работают

• Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе», чтобы остаться в памяти.

• Структура короткой истории, которая продаёт без давления.

Продажа себя: миф или мастерство?

• Чем отличается самопрезентация от «продажи души»

• Уровни открытости: как говорить о себе в зависимости от позиции: Специалист / младший менеджмент, Middle-management, Top-level 

• Как входить в собеседование не в позиции просителя, а в позиции равного.

• Зачем готовить три финальных вопроса к работодателю.

• Что писать после встречи, чтобы не быть забытым.

Рассказывает и отвечает на ваши вопросы в короткой сессии Светлана Исаева - топ-менеджер международной логитической компани, ex. HRD DHL Global Forwarding, с опытом более 10 лет в HR. 

Участие в вебинаре: свободное. Для участия необходимо зарегистрироваться.