Иммерсивное обучение как метод развития команд

Приглашаем вас на онлайн мастер-класс «Иммерсивное обучение как метод развития команд», который пройдет 4  марта 2025 года в 16.30-17.30 (КЗТ) и 14.30 – 15.30 (МСК).

В наше время неопределенности мы ищем новые формы взаимодействия с коллегами, мотивации сотрудников, управления организациями.

- Что можно обещать команде, когда поиск Видения ограничивается ближайшим годом-двумя?

- В чем искать опору в выстраивании взаимодействия с коллегами, когда цели могут меняться, а ресурсы исчезать?

- Как управлять организацией, когда нет прогонозируемости результатов от своих действий и решений?

Мастер-класс расскажет о ключевых элементах системного подхода в организационном развитии. Одним из аспектов управления групповой динамикой является лидерство. Каким должно быть лидерство и условия в группе, чтобы коллектив мог эффективно решать задачи организации.

Какие системы есть и как они развиваются? Как иммерсивный метод развития команд помогает открыть новые возможности и снять ограничения в поведении сотрудников организации?

Все эти вопросы поднимем на бесплатном онлайн мастер-классе 4 марта 2025 в 16.30 - 17.30 по КЗТ.

План мастер-класса

1. Динамика группы как способ диагностики ситуации в группе.
2. Группомыслие – естественный групповой феномен. Условия снижения его в командах.
3. Лидерство как способ разрешения деструктивной динамики в группе.
4. Комплексность систем – иммерсивный подход к новому знанию.

Мастер-класс проводит Евгения Кочергина, коуч PCC ICF, консультант по организационному поведению, старший психодинамический коуч программ Executive MBA, Executive Coaching and Mentoring МШУ «СКОЛКОВО» (Россия), консультант в IMD (Швейцария), CEIBS (Китай), основатель Top Systems Group, автор иммерсивных программ для руководителей.

Евгения обладает 9-летним опытом в организационном консалтинге (из них 4 года в АО «Делойт и Туш СНГ»), 13-летним опытом в области управления персоналом и организационного развития в 3х крупных международных банках.

По рейтингу «Коммерсант» Евгения вошла в топ-10 Директоров по персоналу в банковском секторе в 2014, 2015, 2016 гг.

Мастер-класс будет полезен:

1. Специалистам по организационному развитию
2. Руководителям бизнеса, HRD
3. Экспертам по развитию персонала
4. Экспертам по управлению эффективностью