HR-практика: как быстро оценивать компетенции кандидатов

Сегодня HR сталкиваются не с нехваткой кандидатов, а с другим вызовом - слишком большим потоком резюме.
И ключевой вопрос уже не в количестве обработанных откликов, а в том, насколько точно и быстро вы умеете выбирать подходящих людей.

Если вы хотите:

➡️  не тратить часы на просмотр резюме, а быстро и точно отсекать неподходящих кандидатов,
➡️  проводить короткие и результативные созвоны, а не «на всякий случай»,
➡️  выходить на интервью уже с пониманием, подходит человек или нет,
➡️  принимать решения по подбору уверенно и с меньшими затратами времени,

то у нас для вас есть инструменты быстрой оценки компетенций кандидатов.

На бесплатной встрече разберём, за счёт чего вы за короткое время сможете понять, на что способен кандидат - ещё на этапе резюме, телефонного звонка или первого интервью.

Что вы получите за 60 минут:

✅ Понимание, на что реально смотреть в резюме, чтобы сразу отсекать слабых кандидатов
✅ Инструменты быстрой оценки по телефону - как за 5 минут понять, стоит ли идти дальше
✅ Подходы к экспресс-оценке компетенций на интервью без «допросов» и долгих встреч
✅ Чёткие ориентиры, как принимать решения быстрее и увереннее
✅ Практические инструменты, которые можно использовать сразу после вебинара

Почему это особенно важно сейчас:

Рынок меняется. Несколько лет кадрового дефицита привели к тому, что тонкие инструменты оценки ушли на второй план - брали тех, кто есть.

Сейчас ситуация разворачивается обратно:
➡️ кандидатов становится больше,
➡️ конкуренция усиливается,
➡️ цена ошибки в подборе растёт.

HR, которые умеют быстро и точно оценивать компетенции, получают ключевое конкурентное преимущество - и в глазах бизнеса, и в своей карьере, и в доходах.

Кому подойдёт вебинар:

✅ HR-специалистам (начинающим и опытным), которые хотят работать быстрее и качественнее
✅  Руководителям, вовлечённым в подбор и оценку сотрудников
✅ Тем, кто хочет усилить свои профессиональные позиции и аргументировать решения перед бизнесом

➡️ Формат: бесплатный практический вебинар
➡️ Продолжительность: 60 минут
➡️ Участие: бесплатно, по регистрации
➡️ Количество мест ограничено

Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ и практические инструменты для быстрой оценки кандидатов.