Бизнес в капкане. Как живет предприниматель в России 2025

Мы приглашаем на вебинар тех предпринимателей и руководителей, которые:

• Чувствуют себя зажатыми между ростом налоговой нагрузки и падением платежеспособности клиентов.
• Перестали верить в «волшебные таблетки» и ищут реальные инструменты для адаптации к текущей ситуации.
• Столкнулись с кадровым голодом, но понимают, что проблема глубже, чем просто «не хватает людей».
• Понимают, что старые схемы работы (и с государством, и с рынком, и с сотрудниками) больше не работают.
• Хотят разобраться в том, какие внутренние процессы помогут им выживать и расти даже в кризисе.

Роли участников:

• Собственники малого и среднего бизнеса (розница, услуги, производство, онлайн-проекты)
• Генеральные директора и управляющие партнёры
• Финансовые, операционные директора и HR-руководители
• Бухгалтеры и юристы, которые хотят лучше понимать системные изменения для бизнеса
• Консультанты, которые работают с МСБ и помогают адаптироваться к текущим реалиям

Что конкретно будет на вебинаре:

Это не мотивационный вебинар. Это глубокий системный анализ проблем малого и среднего бизнеса в России на 2025 год:

1. Системная картина:
   • Почему государство ужесточает налоговый контроль и какие отрасли сейчас особенно под прицелом?
   • Почему сотрудники уходят и каково реальное состояние кадрового рынка?
   • Почему падают продажи и что действительно происходит с потребительским спросом?
2. Разбор скрытых противоречий:
   • Конфликт интересов: бизнес – государство – рынок – сотрудники.
   • В чём именно сегодня заключается этот конфликт, и почему старые решения не работают?
3. Анализ двух критических направлений:
   • Налоги и правовая среда:
     • Частые изменения налогового законодательства и что с этим делать?
     • Риски по дроблению бизнеса и как безопасно продолжать работу?
     • Ужесточение требований по персональным данным: к чему готовиться бизнесу?
     • Как предпринимателям легально использовать криптовалюту и доказывать свои доходы?
     • Особенности международного налогообложения для релокантов.
   • Кадровый голод и организационный хаос:
     • Почему проблема «нет людей» — это симптом, а не причина?
     • Как недостатки бизнес-модели влияют на найм и удержание сотрудников?
     • Как несогласованность внутренней структуры убивает эффективность бизнеса?
     • Что делать, когда деньги и время уходят на процессы, не приносящие результата?
4. Практическое обсуждение подходов:
   • Как в условиях системного кризиса выстраивать процессы так, чтобы бизнес оставался устойчивым и предсказуемым?
   • Как найти баланс между краткосрочными решениями (выживание) и долгосрочной стратегией (устойчивость)?

С чем уйдет каждый участник вебинара:

После участия вы получите:

• Глубокое понимание ситуации: вы чётко увидите, в каком положении сейчас находится малый и средний бизнес в России, поймете, что именно вам мешает и на какие проблемы следует обращать внимание в первую очередь.
• Ясность в правовых и налоговых изменениях: вы получите комментарии от бывшего сотрудника налоговых органов, чтобы избежать штрафов и проверок.
• Понимание причины кадрового кризиса: вы увидите, почему просто нанимать новых сотрудников бессмысленно, и что именно нужно менять внутри компании, чтобы привлечь и удержать лучших людей.

Эксперты вебинара:

Лина Цвик
b2bhub consulting, исследователь рынка, креативный продюсер, бизнес-консультант

«Когда рынок и сотрудники перестают играть по правилам, перестроить процессы — не опция, а необходимость».

Яна Лисицкая
LY Consulting, ко-фаундер, эксперт по бизнес-процессам и построению устойчивых систем

«Система нужна не ради “красоты и порядка”, а для выживания бизнеса, особенно в кризисе».

Михаил Яковлев
LY Consulting, ко-фаундер, эксперт в налоговом праве, бывший налоговый инспектор

«Государство не оставит малый бизнес в покое — ему нужны деньги. Важно понимать, как именно вас будут проверять, и быть готовыми».