Белый персонал — белая прибыль: как обелить команду и при этом сохранить деньги и бизнес

В 2026 году окончательно заканчивается эпоха «серых» зарплат и фиктивных договоров.

Если в вашем бизнесе до сих пор:

• сотрудники оформлены как самозанятые, ИП или вообще не оформлены;
•  вы платите «в конвертах» и боитесь жалоб в инспекцию;
•  штат — это наёмные самозанятые, ИП, разбросанные по разным юрлицам;
•  нет прозрачной структуры начислений и нет расчёта полной налоговой нагрузки на ФОТ;
•  оформление в белую кажется дорогостоящим, рискованным и убыточным   — значит, вы стоите на минном поле.

В ближайшие 12 месяцев:

• ФНС начнёт массово закрывать схемы с фиктивными ГПХ и самозанятыми;
• трудовые споры с неоформленными сотрудниками будут заканчиваться уголовкой;
• блокировки счетов по 115-ФЗ и доначисления станут нормой — особенно в компаниях с серым ФОТ.

Если вы продолжаете игнорировать эту тему — вы не просто рискуете бизнесом.

Вы тормозите рост, теряете сильных людей и не можете масштабироваться в белую прибыль.

Что будет на интенсиве:

Блок 1: Как легализовать персонал без штрафов и блокировок: безопасная модель для бизнеса

• Какие модели обеления персонала бывают
• Какие риски несет бизнес при сером оформлении
• Что делать, если сейчас персонал оформлен через ИП, самозанятых, в тени
• Как выстроить безопасную структуру и не «всплыть» на автомате в системе ФНС
• Что в итоге получает бизнес: не только защита, но и потенциал к росту

Блок 2: Не риск, а ресурс: как белый персонал усиливает бизнес и снижает издержки

• Как белое оформление повышает доверие и лояльность сотрудников
• Почему профессионалы не идут работать в серую
• Как официальные кадры помогают привлекать инвестиции, гранты, участвовать в тендерах
• Почему «серая экономия» превращается в долгосрочные убытки — высокая текучка, трудовые споры, страх и шантаж

Блок 3: Как сохранить маржинальность после обеления персонала и снизить риски

• Сравнение затрат при серой и белой модели (с учетом рисков и потенциальных потерь)
• Как перераспределить фонд оплаты труда, чтобы остаться в белом поле и сохранить рентабельность
• Почему белые зарплаты бывают выгодны при ОСН
• Какая сумма риска за неоформленных сотрудников
• Реальные кейсы по рискам с неофициально трудоустроенными

Спикеры - практики трансформации бизнеса:

Юлия Ткачева, юрист-предприниматель

Основатель юридической фирмы Solid Case

Основатель проекта “Стратегия Белого Бизнеса”

15+ лет в построении и легализации корпоративных структур в России и за рубежом в сфере торговли, e-commerce, IT, производства и дистрибуции

5 млрд руб сумма сэкономленных средств клиентов за последние 5 лет

Мария Консманова - HR эксперт

Основатель кадрового агентства HR-Prof 

16+ лет опыта в работе с предпринимателями по масштабированию. Обороты компаний 300 млн-1 млрд+

ТОП HR России по рейтингу Tenchat 

Спикер Всероссийского общества Знание, Сколково, "Аномалия" Михаила Гребенюка, "Регион для молодых" при поддержке Президента Российской Федерации

Автор публикаций в крупных СМИ. Написала книгу "Крылья для рекрутера"

Ильяс Гараев, предприниматель, эксперт по финансовому управлению

Основатель агентства black finance

Внедрил финансовые отделы с нуля в 30+ компаниях с выручкой до 2 млрд руб в год

Управлял кассовыми разрывами на суммы 75+ млн руб.

Привлек 200+ млн руб кредитных средств

Подготовил материалы к инвестиционным сделкам от $100k до $20m.

Для кого:

• Собственники бизнеса с оборотом от 50 млн ₽, которые до сих пор работают с персоналом «в тени»
• Компании, где сотрудники оформлены через ГПХ, самозанятых, ИП или вообще не оформлены
• Бизнесы, которые платят “в конвертах” и боятся жалоб, проверок или выездной от трудовой/ФНС
• Те, кто хочет сохранить команду, перейти на белую модель — и не потерять маржу и управляемость
• Предприниматели, которым уже прилетали запросы от налоговой, штрафы от трудовой или претензии по серой зарплате
• Компании, планирующие рост, кредитование, инвестиции или участие в тендерах — и понимающие, что без легального персонала это невозможно

Формат: онлайн

Дата: 23 сентября 14:00 - 16:00

- Участие бесплатное

- По регистрации и подтверждению

- Только для собственников и первых лиц

⏳ Количество мест ограничено, мероприятие проходит в закрытом формате