Во многих компаниях адаптация держится только на энтузиазме HR.
Руководители не вовлечены, процесс не системный, а новичок первые месяцы плывёт по течению.
В итоге:
- сотрудник долго выходит на результат;
- есть риск раннего увольнения;
- бюджет и ресурс тратится впустую.
14 мая в 11:00 проведу бесплатный вебинар о том, как выстроить управляемую систему адаптации, в которой ключевую роль играет руководитель.
ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ
- контекст 2026 года для программ адаптации;
- как бережливый подход к адаптации экономит бюджет;
- 4 элемента эффективного онбординга;
- внедрение системы адаптации — с чего начать;
- роль руководителя в адаптации;
- автоматизация процессов адаптации;
- кейс пути нового сотрудника розничной компании.
СПИКЕР
Анна Чибисова
эксперт по бережливой адаптации
магистр в международном управлении персоналом
Опыт компаний: Лента, HYUNDAI, BIOCAD, ВкусВилл, Beyond Taylor
РЕЗУЛЬТАТ
После вебинара у вас будет понятная схема системы адаптации и роли руководителя в этом процессе.


Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в онлайне в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.