Настройка рекрутера: Как обойти конкурентов в поиске талантов

А теперь коронный вопрос: «Почему у конкурентов сотрудники есть, а у вас нет»?

И они ведь не испытывают никакого кадрового города. А вот у вас текучка и кадры просто не доходят до финальных собеседований. Почему? 

Все просто – на рынке персонала нужно быть не просто молодцом, а настоящей акулой. Которая умеет лавирировать, может быть гибкой и знает, как действовать наверняка. Что же мешает вашему рекрутеру стать такой "акулой"? 

Ведущий специалист по персоналу (HRD кадрового консалтинга Life Job) Анна Шумайлова расскажет, что и где нужно усилить, чтобы уметь грамотно пользоваться «кнутом и пряником» в работе с персоналом.

Анна ответит на вопросы:
1. Как просчитать рентабельность рекрутера? 
2. Как не сливать деньги на неспособных стажеров?
4. Почему у конкурентов есть сотрудники, а у вас нет?
5. Эффективные стратегии поиска кандидатов: от традиционных до инновационных подходов. 
6. Как балансировать между "кнутом и пряником" в работе с персоналом?

_

Регистрируйтесь уже сейчас, чтобы получить бесплатную ссылку на «живой вебинар».
В подарок за участие Вы получите «Чек-лист по поиску эффективного сотрудника».