HR-встреча «Тренды корпоративного обучения: как оставаться актуальным в мире, который не стоит на месте»

Развитие персонала в 2025 году — это уже не просто «обязательная программа» для HR-отдела, а стратегическая необходимость, которая требует постоянного улучшения.

Чтобы оставаться в курсе ключевых трендов корпоративного обучения и улучшить подход к взаимодействию с сотрудниками, приходите на бизнес-завтрак с директором по персоналу "Мед Альянс" Натальей Бурковской.

Мы обсудим:

1. От «обучения раз в году» к «непрерывному обучению»

2. Персонализация обучения под потребности сотрудников

3. Развитие гибких надпрофессиональных компетенций

4. Обучение через опыт и практику Experiential Learning

5. Data-Driven Learning Обучение на основе данных

А также на практике разберём кейсы по обучению в разных сферах бизнеса

Первые 20 мест — по выгодной цене 😉