Бизнес-встреча

Кому будет полезно

• Генеральным директорам
• HRD
• Директорам функций

На бизнес-встрече обсудим:

• Проблема взаимодействия в команде - коммуникации или ответственность?
• Из-за чего возникают конфликты ответственности в команде 
• Миф о “здоровых/позитивных” конфликтах в команде, с помощью которых улучшается бизнес-результат
• Как наладить взаимодействие топов через границы ответственности
• Когда нужен генеральный директор,  чтобы решить конфликты топов
• Инструменты генерального директора для устранения конфликтов ответственности

Заберете с собой

• Краткое руководство для генерального директора по настройке границ ответственности 

Навсегда забудете эти мысли:

• Меня достал пинг-понг на планерках. Препирательства в команде - это мое, это твое.
• Я устала смотреть на то, как топы не могут договориться кто и за что отвечает.
• Моя команда не взаимодействует друг с другом. Каждый отдел в своем болоте, и охраняет свою территорию.
• Функциональные директора не могут могут выработать общее решение без меня. Они не договороспособны.