XV HR Конференция УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2025

Какие темы будут обсуждаться 18 и 19 июня:

• Стратегическое видение и тренды в управлении производственным персоналом

• Как различные производственные компании решают вопросы дефицита кадров и зарплатной гонки?

• Как сегодня повысить производительность труда рабочего персонала и оптимизировать издержки: лайфхаки

• Как повысить привлекательность HR-бренда производственной компании для рабочих с точки зрения и материальной и нематериальной мотивации?

• Что появилось нового в удержании производственного персонала?

• Пробелы и проблемы в обучении производственного персонала: как их решают сегодня?

• Статистика и практические кейсы по внедрению технологий и автоматизации HR-процессов, до и после.

Темы третьего дня (20 июня):

• Актуальные тренды по мотивации производственного персонала

• Как решать задачу по мотивации людей в условиях достижения потолка зарплатной гонки?

• Как найти баланс между выполнением бизнес-задач, удовлетворенностью рабочего персонала и затратами на его мотивацию?

• Чем заинтересовать производственный персонал помимо денег?

• Как оптимально выстроить системы материальной и нематериальной мотивации для различных категорий персонала?

• Какие существуют новые подходы и практики по бонусным схемам производственного персонала?

Спикеры: ЕВРОХИМ, СИБУР, КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА, НОРНИКЕЛЬ, УРАЛЬСКИЙ ГОРНОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ, АЛРОСА, ERG, ТЕХНОНИКОЛЬ, ПРЕФАБ ТЕХНОЛОГИИ (Группа компаний ПИК), ЧЕРКИЗОВО, КОЛОМЕНСКИЙ ХОЛДИНГ, КФ ПОБЕДА, АПХ ЭКО-КУЛЬТУРА, ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, РОССЕТИ УРАЛ, SUPERJOB, РАБОТА.РУ, БИННОФАРМ ГРУПП, АКРИХИН и другие.

Ожидаемое количество участников: более 200 директоров, руководителей и специалистов в HR

Что Вы получите, посетив конференцию?  Что вас ждет?

• 50+ передовых спикеров из 12+ отраслей от производственных компаний-лидеров на рынке работодателей

• 3 насыщенных и продуктивных дня, включающих:

• 26 актуальных воркшопов для обсуждения важных вопросов в кругу коллег

• 5 стратегических дискуссий, чтобы понять куда и как двигаться дальше

• 6 аналитических докладов

• 2 параллельных сессии во второй день, посвященных обучению производственного персонала

• 1 специализированный день (20 июня), посвященный мотивации производственного персонала

• Стена контактов, чтобы участникам было быстрее и проще найти нужного человека

• Онлайн-трансляция для тех, кто не может присоединиться в очном формате.

>> Сайт конференции и актуальная программа