Ватиканский саммит долголетия. Переосмысление концепции долголетия

Проект «Компания для всех возрастов» посетит Саммит долголетия в Ватикане в качестве гостя и узнает о современных тенденциях диалога вокруг тем долголетия. 

Приглашаем вас первыми услышать о том, что обсуждалось на Саммите, инсайты и рассказ о нашей поездке из первых рук!

В программе встречи сообщества "Компании для всех возрастов" (28 мая): 

Ватиканский саммит долголетия. Переосмысление концепции долголетия. 

• Что было: самые интересные тезисы и доклады

расскажет Анастасия Лазибная, основатель сообщества «Компании для всех возрастов», МШУ Сколково

Будем рады видеть вас 28 мая на очередной офлайн встрече сообщества.

Регистрация обязательна, так как на нее придет информация о месте встречи!

«Компании для Всех Возрастов» www.age-diversity.ru

- это HR проект по распространению практик возрастного многообразия в российских компаниях. Направлен на работу с доказательным подходом, а именно предоставление данных, аналитики и практик российским работодателям в целях продвижения на рынке труда принципов возрастного многообразия кадровой политики. Проект помогает работодателям в подходах и решениях, основанных на реальных данных и доказательных подходах; а также по реализации программ под найм и адаптацию возрастных сотрудников, рост эффективности разновозрастных команд ипредотвращению буллинга. В рамках наших услуг мы проводим диагностику случаев травли и токсичности в коллективах, а также работаем над снижением текучести кадров, вызванной неприятием сотрудников в результате эпизодов травли в коллективе. 

Экспертиза: возрастное многообразие, социальный аудит, серебряная экономика, новые тренды общества для всех возрастов, старшее поколение и их потребности, рынок труда для старшего поколения, разновозрастные команды, антибуллинг, нестандартные подходы и эксперименты.