Стратегический брифинг на тему: экономика дорогого труда

Дата: 24 марта 2026 года
Время: 11:00–13:00 | Сбор гостей в 10:30
Место проведения: г. Москва, Огородный проезд 16/1, стр. 4 (БЦ Останкино), офис СКБ Контур. 

Найти хорошего руководителя среднего звена сегодня — само по себе задача. Удержать его, не сжигая, — задача вдвойне. При этом именно средний менеджмент держит на себе большую часть операционной нагрузки, и от его состояния напрямую зависит, как чувствует себя вся команда.
Труд стал дорогим. Ожиданий стало больше. А ресурс людей — не безграничным.
Именно об этом - наше ближайшее заседание комитета по женскому лидерству.
Вместе с коллегами из крупных российских компаний и приглашенными экспертами мы разберём, что уже работает и что стоит взять на вооружение прямо сейчас.
О чём будем говорить

1. Как «экономика дорогого труда» меняет нагрузку и роль руководителей среднего звена — и почему прежние подходы уже не работают.
2. Какие ожидания к среднему менеджменту стоит пересмотреть, чтобы не терять людей.
3. Что уже делают крупные компании: перераспределение нагрузки, программы поддержки, наставничество, сообщества практики.
4. Какие меры участники заседания считают приоритетными — и что может стать базовым набором рекомендаций для работодателей на 2026 год.

Что вы получите на заседании:

• Живые кейсы от экспертов из разных отраслей — промышленность, финансы, технологии;
• Работу в небольших группах: сверите свой опыт с опытом коллег и честно обсудите, чего не хватает;
• Общее голосование и перечень приоритетных мер — готовый ориентир для разработки и обновления корпоративных программ;
• Материалы заседания, которые можно использовать в работе с руководством своей компании;
• Контакты и разговоры с людьми, которые решают те же задачи, что и вы.

Кому особенно важно прийти
Это заседание будет особенно полезно, если вы:

• Директор по персоналу или руководитель HR-функции.
• Отвечаете за развитие талантов или организационное развитие.
• Топ-менеджер, которому важно сохранить устойчивость команд в условиях высокой нагрузки.
• Руководитель программ благополучия, корпоративного здоровья или разнообразия и включённости.

Если в вашей компании средний менеджмент уже работает на пределе — это ваше заседание.

Приветственное слово:
Светлана БАРАНОВА, директор по коммуникациям, Ассоциация менеджеров.

Модераторы заседания:

• Любовь МАЛЯРЕВСКАЯ — сопредседатель комитета, генеральный директор Русской Медиагруппы;
• Наталья ПИЧУГИНА — сопредседатель комитета, директор по персоналу СКБ Контур;
• Анна ОРЛОВА — сопредседатель комитета, руководитель социальных проектов Rostic's, генеральный директор благотворительного фонда «Открывая горизонты».

К участию приглашены эксперты из крупных российских компаний (промышленность, финансы, ИТ/телеком), реализующих программы поддержки руководителей среднего звена и корпоративного благополучия.

Партнёр комитета: ООО «Юнирест» (Rostic's)
Информационные партнёры: Российская газета, Вечерняя Москва, Комсомольская правда, Инк., АКПП, Мосинформбюро

Участие — по предварительной регистрации.
В приоритетном порядке приглашаются корпоративные члены Ассоциации менеджеров.
По вопросам участия:

Анастасия Лесина, куратор комитета по женскому лидерству, +7 (999) 211-60-29 | a.lesina@amr.ru