«Миграционная реформа 2027: как бизнесу подготовиться к новым правилам найма иностранного персонала»

С 1 января 2027 года организованный набор становится единственной легальной моделью трудоустройства иностранных работников. Патенты и все другие формы найма запрещаются. Вводятся реестр работодателей и реестр иностранных работников, усиливается налоговый контроль. Штрафы за нарушения миграционных правил для предпринимателей могут достигать 60 млн рублей, а санкции за организацию незаконной миграции увеличены до 15 лет.

Как бизнесу подготовиться к новым правилам, не нарушить закон и избежать уголовной и административной ответственности? Разберём на встрече с юристами и экспертом по миграции.

Программа:

1. Наталия Вершинина-Адельман — руководитель международного проекта BRICS Mobility, член Генерального совета WBA BRICS
   «Иностранный персонал: как выстроить систему, которая работает и соответствует требованиям законодательства» 
2. Анна Минушкина — адвокат, руководитель КА г. Москвы «Минушкина и партнеры», эксперт pro bono по вопросам миграции при Уполномоченном по правам предпринимателей по г. Москва
   «Риски привлечения к административной ответственности при привлечении к труду иностранных граждан»
3. Владислав Шалагинов — адвокат КА г. Москвы «Минушкина и партнеры»
   «Риски уголовной ответственности при привлечении к труду иностранных граждан»

Кому участвовать:
— компаниям, которые только планируют привлекать иностранных сотрудников
— компаниям, которые уже работают с иностранным персоналом

Вы получите практические рекомендации по минимизации рисков в новых условиях.

Вход на мероприятие только по предварительной регистрации. Организатор оставляет за собой право отказать в регистрации и допуске на мероприятие любому лицу без объяснения причин. В случае отказа регистрационный взнос (если есть) возвращается в полном объеме.